Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen
– wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in Elektrotechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
- Als Expert:in leitest und planst du Projekte der Elektrotechnik sowie kaufmännische Projekte im Portfolio des technischen Facility Managements und Bau
- In deiner Funktion übernimmst du die fachtechnische Organisation und Aufsicht der Leistungserbringung und berichtest dem Servicebereichsleiter sowie dem zuständigen Technikcenter
- Du erstellst Projektstrukturen, koordinierst dein Projektteam, überwachst das Projektbudget und machst deine Arbeit in Dokumentationen nachvollziehbar
- Du bist für die Durchführung von Qualitätschecks, die fachliche Auswahl, die Unterweisung und Einweisung sowie die Kontrolle von Mitarbeiter:innen und Nachunternehmen verantwortlich
- Du begleitest die Leistungsphasen 2-6 der HOAI und bist federführend in den Leistungsphasen 1, 6-8 HOAI. Dazu gehören die Angebotsbearbeitung von der Grundlagenermittlung bis hin zur Abnahme von Bau- und Planungsleistungen
- Die Kontrolle der Leistungsarten, der Anlagendaten im IPS sowie die bedarfsgerechte Anpassung von Wartungs- und Inspektionsplänen hast du dabei stehts im Blick
- Du unterstützt den Servicebetriebsleiter bei Anlagenübernahmen und gibst Instandhaltungsstrategien in Projekten vor
- Nicht zuletzt wirkst du bei Angebotsbearbeitung, Vertragsverhandlungen und Vergabeprozessen bei Gremien sowie bei der Jahres- und Kostenstellenplanung mit
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein Hochschulschullabschluss im Bereich Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder alternativ trägst du die Qualifikation Meister:in als staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in
- Du bringst mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in anleitenden Tätigkeiten z.B. als (Teil-)Projektleiter:in in der Planung, Auslegung und der technischen Errichtung von Elektroanlagen mit
- Die relevanten Normen und Regelwerke des Gewerks sind dir bekannt
- Kenntnisse im Bereich des baulichen Brandschutzes kannst du darüber hinaus ebenfalls vorweisen
- Du kennst dich mit den HOAI Leistungsphasen 1-9 sehr gut aus und besitzt fundierte Kenntnisse im Werkvertragsrecht BGB/VOB inklusive der Teile B & C
- Der Umgang mit Auto-CAD, MS-Project und den üblichen EDV-Systeme geht dir leicht von der Hand
- Dein Gewerke übergreifendes Wissen, deine Kenntnisse im Vertragsrecht und dein betriebswirtschaftliches Handeln zeichnen dich aus
- Einsatzbereitschaft, eine hohe Belastbarkeit, gute Kontaktfähigkeit und Kundenorientierung runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.