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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- In dieser Funktion übernimmst du die Aufgaben der Ingenieur:in als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2
- Du berätst zu allen Fragen der Arbeitssicherheit (u.a. Arbeits- und vorbeugender Brandschutz, Unfallverhütung und ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze) und unterstützt die mit der Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz beauftragten Personen in allen Fragen der Arbeitssicherheit
- Zudem überwachst du die Einhaltung der Vorgaben im Arbeitsschutz (u.a. durch regelmäßige Begehungen), erarbeitest Maßnahmenvorschläge und monitorst aktiv deren Umsetzung
- Die Beratung zur Sicherung von Arbeiten im Gefahrenbereich der Gleise und die Kontrolle der Umsetzung der Sicherungsmaßnahmen auf der Baustelle vor Ort gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
- Du führst die Untersuchung von Unfällen durch und leitest daraus geeignete Präventionsmaßnahmen gemeinsam mit den Führungskräften ab
- Bei der Erstellung von Berichten, der Aufbereitung der statistischen Grundlagen sowie der Kommunikation mit Behörden wirkst du mit
- Darüber hinaus moderierst du Workshops zu Themen des Arbeitsschutzes, erstellst hierfür geeignete Unterlagen und arbeitest eng mit den Sicherheitsbeauftragten zusammen
Dein Profil:
- Du bist (Sicherheits-) Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in gem. §7 ASiG oder warst in gleichwertiger Funktion nachweislich mindestens 4 Jahre tätig und hast bereits die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erworben
- Die Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist für diese Stelle zwingend erforderlich
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen gesammelt, Kenntnisse im Bereich der Sicherung von Arbeiten im Gefahrenbereich der Gleise sind wünschenswert, idealerweise verfügst du sogar schon über die Qualifikation zum:zur Sicherungsüberwacher:in oder Selbstsicherer:in
- Darüber hinaus bringst du sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office mit und hast idealerweise Erfahrungen mit SAP EH&S
- Du verfügst über eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz und zeichnest dich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise aus
- Für dich sind Engagement und Eigeninitiative mit hohem Qualitätsstandard sowie eine intensive Kundenorientierung selbstverständlich
- Du bringst die Bereitschaft für regelmäßige Reisetätigkeiten in der Region Mitte und gelegentliche bundesweite Reisen mit - ein Führerschein der Klasse B ist dabei von Vorteil
Sicherheit ist uns wichtig: im Anschluss an den Auswahlprozess wird deine „Tauglichkeit zum Arbeiten im Gleisbereich“ durch den Betriebsarzt überprüft.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
