Information Security Specialist (f/m/x)

Position Overview

*English version below*

Bereich & Team

Das Team „Segregation of Duty“ (SoD) innerhalb des Bereichs CSO ISPS (Information Security Production Services) ist dafür verantwortlich, dass eine wirksame Kontrolle für die Funktionstrennung umgesetzt wird. Der zentrale SoD-Ansatz basiert unter anderem auf einem zentralen Funktionsmodell der Bank, der sogenannten Functional Taxonomy (FT), die mithilfe von SoD-Regeln die Gewährung unzulässiger Kombinationen von Zugriffsrechten erkennt bzw. verhindert.

Zur Unterstützung des für die Deutsche Bank essentiellen Themas „Segregation of Duties (SoD)“ suchen wir einen Information Security Specialist (m/w/d), der die bankweite Implementierung des zugehörigen Programms vorantreibt und als Product Owner den SoD-Ansatz weiterentwickelt.

Aufgabenbeschreibung

• Zusammenarbeit in einem internationalen Team, das für alle SoD relevanten, kritischen IT Anwendungen die Implementierung von SoD Regeln koordiniert

• Analyse der Stärken, Schwächen und Weiterentwicklung des bestehenden SoD Ansatzes und der erforderlichen Maintenance Prozesse

• Weiterentwicklung der Metrik zur Messung von Effizienz und Effektivität der SoD Prozesse

• Effektive Kommunikation mit den internationalen Stakeholdern in den einzelnen Business Units (Geschäftsbereichen), der Chief BISO/BISO Organisation sowie Unterstützung interner und externer Audit Prüfungen zum Thema Segregation of Duties

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT Architektur der zentralen Identity & Access Management Lösungen (Central Solutions)

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Berufserfahrung

• Fachliche Kenntnisse im Bereich Information Security, Identity & Access Management, und von bankinternen Geschäftsprozessen

• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen an die IT, insbesondere MaRisk, BAIT sowie mit Information Security „Best Practise Modellen“ (i.e. ISO 2700x)

• Starke analytische Fähigkeiten, ein lösungsorientierter Arbeitsstil verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke

• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Amela Mumanovic gerne zur Verfügung.

Kontakt Amela Mumanovic: +49 151 41400352

____________________________________________________________

Team and department

The team “Segregation of duty” (SoD) within department CSO ISPS (Information Security Production Services) is responsible that an effective separation of functions is implemented. The central SoD approach is based, among other things, on a central functional model of the bank, the so-called Functional Taxonomy (FT), which uses SoD rules to detect or prevent the granting of inadmissible combinations of access rights.

To support the regulatory relevant “Segregation of Duties (SoD)” control we are looking for an Information Security Specialist (m/f/d) who will drive the bank-wide implementation of the respective program and further develop the SoD approach as a product owner.

General tasks

• Close collaboration within an international project team responsible for implementing SoD rules for all SoD relevant and critical applications.

• Preparation of Senior Management presentations

• Analysis of strengths and weaknesses with continuous improvement of the SoD implementation approach and SoD maintenance processes in place.

• Effective communication with key stakeholders in Business, IT and Chief BISO community.

• Evolve the means to analyze and quantify efficiency and effectiveness of SoD processes.

• Support of internal and external audit investigations regarding Segregation of Duties.

• Active cooperation to enhance the IT architecture of central solutions within Identity & Access.

Required skills

• Previous experience in the area of Identity & Access Management of a financial service company.

• Familiar with regulatory IT requirements of a bank, especially driven by the MaRisk.

• Solution-focused work approach combined with a well-marked level of communication.

• Strong analytical skills and capabilities.

• Excellent command of English and German.

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

• Emotionally and mentally balanced
  A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

• Physically thriving
  We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

• Socially connected
  Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

• Financially secure
  We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Amela Mumanovic.

Contact Amela Mumanovic: +49 151 41400352

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.