#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
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in Ludwigsfelde bei Berlin
Kennziffer - MBE
Die MTU Maintenance Berlin-Brandenburg betreut das größte Triebwerksportfolio im MTU Maintenance Netzwerk. Der Standort in Ludwigsfelde ist spezialisiert auf die Wartung, Reparatur und Überholung von Flugtriebwerken des niedrigen bis mittleren Schubbereichs. Darüber hinaus ist das Unternehmen das Kompetenzzentrum für die Instandhaltung von Industriegasturbinen.
Am Prüfstand laufen bei den finalen Abnahmeläufen alle Fäden zusammen. Die Triebwerkstests bieten ein spannendes, luftfahrtnahes Umfeld für kreative und flexible Köpfe.
Test von Flugtriebwerken nach erfolgter Überholung, Reparatur oder sonstigen Anforderungen:
- Vorbereitung der Triebwerke zum Test durch Einbau in die Testadapter sowie deren Installation in der Testzelle
- Durchführung der Triebwerkstests nach entsprechenden Prüfvorschriften
- Beurteilung von Abweichungen während der Testläufe
- Troubleshooting gemäß Manual bzw. Engineering-Anweisung
- An- und Abbau von Accessories
- Abbau der Triebwerke
- Dokumentation der Ergebnisse mit Unterschrift auf dem Testzertifikat
- Erstellung und Bearbeitung der entsprechenden Dokumentationsunterlagen
- Durchführung Versandmontage und Begleitung der Endabnahme durch Prüfer:innen
- Verpacken von Triebwerken nach dem Test
- Überprüfung (Wartung/Pflege) der Prüfstandssysteme im Rahmen der betrieblichen Vorschriften
- Teilnahme an Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Prüfstände und Testprozesse
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker:in, Industriemechaniker:in o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Triebwerkstest oder vergleichbar wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtbereitschaft
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Joana Vogt
Tel.: 03378/824-720
