Indirect Tax Project Delivery Manager (f/m/x)
Position Overview
*English version below*
Die Aufgabe der Konzernsteuerabteilung besteht darin, die weltweite Steuerposition der Bank zu verwalten. Dazu gehört die Beratung über die steuerlichen Folgen von Transaktionen, die Einhaltung lokaler Steuerpflichten, die Erstellung von Steuerdaten für finanzielle und andere Berichterstattungszwecke, die Durchführung von Steuerprüfungen und Streitbeilegungen sowie die Zusammenarbeit mit Branchen- und Regierungsstellen bei der Entwicklung von Gesetzen und Praktiken.
Die Deutsche Bank arbeitet in einer Matrix-Management-Struktur. Die direkte Berichtslinie geht an den Projektleiter in Frankfurt. Im Tagesgeschäft berichten Sie direkt an den Leiter der Abteilung für indirekte Steuern. Ihr Arbeitsort wird in Frankfurt sein.
Obwohl dies eine Projektmitarbeiter ist, muss die Person bereit sein, in allen Bereichen der Teamarbeit mitzuarbeiten und zu unterstützen, um eine erfolgreiche Abwicklung des Daily Close Programms mit minimalem Steuerrisiko für die Bank zu gewährleisten. Dies ist ein globales strategisches Projekt für die Bank und zielt darauf ab, die Architektur der indirekten Steuern zu transformieren, um die Komplexität und die Kostenauswirkungen zu reduzieren. Das Team ist klein und von jedem wird erwartet, seinen Beitrag zu den wichtigsten Ergebnissen zu leisten, einschließlich der Einhaltung der Vorschriften – eine großartige Gelegenheit für eine umfassende Erfahrung mit länderübergreifenden und operativen Einblicken.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:
Unterstützung des Abteilungsleiters für indirekte Steuern bei der Bewertung des Mehrwertsteuerprofils der Zieljurisdiktionen, um Lücken in den Prozessen und Setup der indirekten Steuersicht zu identifizieren. Das Ziel ist es eine Priorisierung innerhalb des Daily Close Projektes zu unterstützen.
Zusammenarbeit mit anderen Interessengruppen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen an die indirekten Steuern vollständig erfasst und verstanden werden.
Unterstützung und Zusammenarbeit mit lokalen Konzernsteuerabteilungen und/oder Steuerkoordinatoren, um sicherzustellen, dass sie vollständig eingebunden sind und die notwendige Anleitung und/oder Unterstützung bieten, um eine erfolgreiche Einführung des Daily Close Programms zu gewährleisten.
Unterstützung bei der Bewertung und Sicherstellung, dass eine Governance-Struktur nach der Implementierung mit klar definierten Rollen und Verantwortlichkeiten definiert und dokumentiert wird, um sicherzustellen, dass etwaige Vorteile der indirekten Steuern aufrechterhalten werden.
Unterstützend er Automatisierung der Mehrwertsteuerberichtsautomatisierung, um zusätzliche Risiken im Zusammenhang mit manuellen Berechnungen zu reduzieren.
Unterstützung bei der Koordination von Systemänderungen hinsichtlich der Erfassung und Buchung, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen an die Berichterstattung über indirekte Steuern erfüllt werden.
Treiben der Entwicklung des Berechnungsmaschine, um den Prozess zu automatisieren, die Komplexität zu reduzieren und den Berechnungs- und Prognoseprozess hinsichtlich der Auswirkungen der indirekten Steuern auf die finanzielle Leistung zu optimieren.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerberatung innerhalb der Steuerabteilung eines professionellen Dienstleistungsunternehmens oder gleichwertige Erfahrung innerhalb des Beratungsteams einer firmeninternen Steuerabteilung
Ein breites technisches Wissen über die europäische/britische Mehrwertsteuer. Erfahrungen im Banksteuerbereich und einige Erfahrungen mit Steuersystemen außerhalb Deutschlands sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Erfahrung in der Unterstützung und/oder Leitung bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Implementierung von ERP-Hauptbuchanwendungen.
Selbstsicherer Umgang mit Eskalationen, konsequente Kommunikation und Durchsetzung der Anforderungen der Konzernsteuerabteilung durch Engagement mit leitenden Stakeholdern und schnelle Reaktion auf Managementanfragen
Fähigkeit, komplexe technische Themen zusammenzufassen, mit klaren Schlussfolgerungen und Empfehlungen, für ein nicht technisches Publikum, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
Was wir Ihnen bieten:
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Evangelia Tseliou gerne zur Verfügung.
Kontakt Evangelia Tseliou: + 491751914357
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Group Tax’s responsibility is to manage the Bank’s worldwide tax position, with responsibilities ranging from advising on the tax consequences of transactions, ensuring compliance with local tax obligations, producing tax data for financial and other reporting purposes, handling tax audits and disputes, to working with industry and governmental bodies on the development of legislation and practice.
Deutsche Bank operates a matrix management structure. The direct reporting line will be to the Project Head based in Frankfurt. On a day-to-day basis you will report directly to the Head of Indirect Tax. You will be based in London or Frankfurt.
Although this is a project delivery role, the individual must be willing to contribute and assist in all areas of the team’s work to ensure a successful delivery of the Daily Close programme with minimal tax risk exposure to the Bank. This is a global strategic project for the Bank and will be looking to transform the Indirect Tax architecture with the aim of reducing complexity and cost impact. The team is small and everyone is expected to pitch in to achieve key deliverables, including compliance work– a great opportunity for a rounded experience with cross jurisdictional and operational exposure.
Your main responsibilities are:
Assist the Head of Indirect Tax in evaluating the VAT profile of target jurisdictions with a view of identifying the gaps in the processes and set up from an indirect tax perspective. The aim is to provide advice to the Daily Close Team and Senior Management on prioritising the roll-out of the Daily Close Programme to specific jurisdictions.
Liaise with the other stakeholders on ensuring the Indirect Tax requirements are fully mapped and understood.
Assist and liaise with local Group Tax and/or Tax Co-Ordinators to ensure they are fully engaged and provide necessary guidance and/or support to ensure a successful role out of Daily Close programme.
Assist in evaluating and ensuring that a post implementation governance structure with clearly defined roles and responsibilities are identified and agreed to ensure any indirect tax benefits are maintained.
Participate in discussions including evaluating any VAT reporting requirements are automated to reduce any additional risks associated with manual calculation of any pro-rata calculations.
Assist in co-ordinating any system changes in terms of how revenue is recorded and booked to ensure all aspects of Indirect Tax reporting requirements are being fulfilled.
Play a pivotal role in help devise the calculation tool with the aim of automating the process to reduce complexity and help streamline the calculation and forecasting process in terms of the impact of indirect tax on financial performance.
Your skills and experience:
Proven experience of tax advisory work within the tax department of a professional services firm or equivalent experience within the advisory team of an in-house tax function
A broad base of technical UK/EU VAT knowledge. Banking tax experience and some experience of tax systems outside the UK/Germany is desirable but not a requirement.
Experience in assisting and/or leading in designing, building and implementing of ERP general ledger applications.
Comfortable handling escalations, consistently communicating and upholding Group Tax requirements through engagement with senior stakeholders; responsive to business and management requests
Able to summarize complex technical subject matter, with clear conclusions and recommendations, for a non-technical audience, both in written form and in oral discussions.
What we offer:
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Evangelia Tseliou.
Contact Evangelia Tseliou: + 491751914357
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
