Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN
- Die Organisation und Administration von internen und externen Weiterbildungen liegen Ihnen?
- Sie konnten bereits Erfahrungen mit Human Resources Prozessen in Ihrer beruflichen Laufbahn sammeln?
- Sie möchten ihre Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Trainern (w/m/d) sowie mit Weiterbildungsanbietern unter Beweis stellen?
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Sachbearbeiter (w/m/d) in der Weiterbildung sein! Lesen Sie weiter…
Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:
- Organisierung und Administration interner und externer Weiterbildungen der MBDA Deutschland GmbH sowie der TDW Gesellschaft für verteidigungstechnische Wirksysteme mbH
- Mitwirkung bei der Organisation und Administration deutscher Nominierungsprogramme
- Abstimmungen mit internen und externen Trainern (w/m/d) und Weiterbildungsanbietern
- Mitwirkung bei der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs, Beschreibung von Trainingsmaßnahmen sowie Überprüfung der Effizienz und Effektivität der Weiterbildungen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, auch bezüglich individueller oder abteilungsbezogener Qualifizierungsmaßnahmen
- Unterstützung in kaufmännischen Aufgaben
- Pflege des Trainings Management System, stetige Verbesserung des Vorgehens, Erfassung von Daten, Verbesserung der Datenbasis sowie Mitwirkung bei Vorschlägen für Systemverbesserungen
- Mitwirkung bei der Prozessverbesserung im Bereich Learning & Development sowie im Rahmen von weiteren Projekten der Abteilung
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WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung mit Prozessen im Bereich Human Resources (HR)
- Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
- Kompetenz im Umgang mit verschiedenen IT-Tools
- Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Strukturierte, engagierte sowie zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Belastbarkeit, auch in zeitlich und technischen kritischen Situationen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.
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WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
- Bis zu 28.000€ Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 17 Std./Woche)
- Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
- Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
- Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
- Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
- Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen
Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.
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IHR NÄCHSTER SCHRITT
Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Neben Ihren Bewerbungsunterlagen benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer SOB/HRC/25/088 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden.
