Jobangebot connecticum Job-1776121

HR Trainee (m/w/x)  – People & Organizational Development mit dem Schwerpunkt Talent & Performance

ZEISS

Jobdatum: 15. Oktober 2024

Einstiegsart: Traineestellen
Arbeitgeber: Carl Zeiss AG
Jobdetails Bewerbungsformular

Info zum Arbeitgeber

ZEISS

Optische und optoelektronische Industrie

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1846

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Elektrotechnik

Kontakt

Carl Zeiss AG
Talent Attraction
Carl Zeiss Straße 22
73446 Oberkochen

Tel.: 07364 / 20 - 82 71
Mail: karriere@zeiss.de

Alle vakanten Positionen finden Sie unter www.zeiss.de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Homepage
www.zeiss.de

Karriere-Website
www.zeiss.de/karriere

HR Trainee (m/w/x)  – People & Organizational Development mit dem Schwerpunkt Talent & Performance

Du willst schon bald nach dem Studium Verantwortung übernehmen und perspektivisch zu einem Experten in Deinem Team werden? Du willst früh in Deinem Berufsleben ein tiefes Verständnis über Märkte, Produkte und Netzwerke eines globalen Technologieführers entwickeln? Mit dem Graduate Program schickt Dich ZEISS auf Deinen individuellen Weg. Dabei steht Deine Entwicklung im Vordergrund – fachlich und persönlich.

Deine Rolle

Während der 18 Monate rotierst Du durch vier unterschiedliche Stationen bei ZEISS, die in den verschiedenen Geschäftsbereichen und optional auch im Ausland angesiedelt sind. Welche Abteilungen das sind, hängt von Deinem gewählten Schwerpunkt und Deiner künftigen Rolle ab. Außerdem nimmst Du während des Programms an mehreren Trainings, Workshops und Projektarbeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung teil. Das alles mit dem Ziel, dass Du nach dem Programm mit den Basics vertraut bist, um bei ZEISS durchzustarten.

 

Mögliche Aufgaben im Rahmen des Programms:

  • Mitarbeit an verschiedenen Themen und Projekten mit dem Schwerpunkt Talent & Performance

  • Mitwirkung bei globalen Initiativen, Projekten und Programmen

  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops

  • Übernahme von Verantwortung für die Entwicklung neuer Konzepte

 

 

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder einem ähnlichen Studiengang

  • Einschlägige Erfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten (max. 1,5 Jahre)

  • Du bist eigeninitiativ, motiviert und hast Lust eigenverantwortlich zu arbeiten

  • Du hast Lust auf anspruchsvolle Projektaufgaben und deren Herausforderungen zu meistern

  • Flexibilität, während des Programms an verschiedenen ZEISS Standorten in Deutschland zu arbeiten

  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache/n von Vorteil

 

 

Geplanter Zeitrahmen  
Bewerbungszeitraum: 15. Oktober - 15. November 2024 
Screening & Online-Assessment: 01. November - 30. November 2024 
Video-Interviews: 01. Dezember - 15. Januar 2025
Vor-Ort-Interviews: 15. Januar - 15. Februar 2025 
Programmstart: 1. April 2025 

 

Your ZEISS Recruiting Team:

Andre Grunzel, David Hartmann

Info zum Arbeitgeber

ZEISS

Optische und optoelektronische Industrie

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1846

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Elektrotechnik

Kontakt

Carl Zeiss AG
Talent Attraction
Carl Zeiss Straße 22
73446 Oberkochen

Tel.: 07364 / 20 - 82 71
Mail: karriere@zeiss.de

Alle vakanten Positionen finden Sie unter www.zeiss.de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Homepage
www.zeiss.de

Karriere-Website
www.zeiss.de/karriere

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

HR Trainee (m/w/x)  – People & Organizational Development mit dem Schwerpunkt Talent & Performance

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1776121
Bereiche:
BWL
Wirtschaftswissenschaften: BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, allg.
Einsatzort: 73447 Oberkochen; Baden-Württemberg
Jobdetails Bewerbungsformular

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