Die Mannesmannröhren-Werk GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen und Teil der Mannesmann Precision Tubes-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Innovation und Teamarbeit. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und moderner Unternehmenskultur fördern wir unsere Mitarbeitenden aktiv – individuell und praxisorientiert.
Ihre Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zentraler Ansprechpartner rund um die Entgeltabrechnung und unterstützen unsere HR-Abteilung in einem dynamischen Umfeld.
Entgeltabrechnung: Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Zeiterfassung: Verwaltung und Analyse von Arbeitszeitkonten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Mitarbeitenden.
Beratung: Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Gehaltsstrukturen.
Datenpflege: Sicherstellung der Richtigkeit und Aktualität aller abrechnungsrelevanten Daten im HR-System.
Reporting: Erstellung von Auswertungen und Berichten für interne und externe Zwecke (z. B. Personalcontrolling).
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personal/Entgelt.
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Erfahrung mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen und HR-Software (z. B. SAP HR).
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung.
Unser Angebot:
Weiterbildung: Zugang zu internen und externen Fortbildungen – vom Fachseminar bis hin zu digitalen Schulungen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, Zuschüsse zur Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Karrierechancen: Möglichkeit zur Übernahme in eine langfristige Position bei überzeugender Leistung.
Einsatzort: Zeithain ǀ Sachsen
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit!
Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
