Jobangebot connecticum Job-1807005

HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Deutsche Telekom

Jobdatum: 19. März 2025

Einsatzort: 46 Oberhausen; Nordrhein-Westfalen
Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Deutsche Telekom

Telekommunikation und Informationstechnologie

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1995

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Elektrotechnik, Telekommunikation

Kontakt

E-Mail: jobs@telekom.de
Telefon: 0800 330 6700

Homepage
www.telekom.com

Karriere-Website
www.telekom.com/de/karriere

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Jobs von Deutsche Telekom

5 Jahre und mehr Berufserfahrung
0% Reiseanteil
Deutsch, Englisch
rola Security Solutions GmbH
Aufgabe
  • Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungskräfte (Abteilungs- und Teamleiter) in personalrelevanten Fragestellungen
  • Ableitung und Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Leitung von bzw. Mitarbeit in businesskritischen, Konzern- und HR-übergreifenden Projekten
  • Strategische und operative Steuerung des Recruiting
  • Steuerung des Total Workforce Management inkl. der relevanten Planungsprozesse im Konzern
  • Beratung bei und Umsetzung von Organisationsveränderungen und Change-Themen
  • Verantwortlicher Ansprechpartner zu und für Competence Center im Konzern (u.a. Recruiting, Personalentwicklung und Compensation & Benefits)
  • Beratung zu und Verantwortung zur Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
  • Mitentwicklung der HR-Themen auf Basis der rola Strategie und Beratung zu konkreten Umsetzungs- und Handlungsempfehlungen
  • Impulsgeber zur kontinuierlichen Verbesserung der Operational Excellence bzw. Digitalisierung von HR Prozessen
  • Stellvertreter des Leiters Personal
  • (Disziplinarische) Führung von Studierenden
  • Bei Bedarf: Teilnahme und Führung von Verhandlungen mit dem (Konzern-) Betriebsrat
> Mehr Informationen
Profil
  • Abgeschlossenes (Master-)Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren HR Management / Business Partnerschaft oder vergleichbarer Qualifikationen
  • Gutes Business-Verständnis sowie erprobte Beratungskompetenz
  • Marktkenntnis der IT- und/oder Softwarebranche
  • Fundierte Erfahrung im Projekt(leitungs-)umfeld
  • Gute Kenntnisse von Personalbeschaffungsmöglichkeiten sowie PE-Instrumenten
  • Gute Kenntnisse des HR Portfolios & der Standard HR Prozesse und Produkte
  • Gute Kenntnisse im Arbeits – und Betriebsverfassungsrecht
  • Absolute Integrität und Loyalität – vor allem auch bei höchst vertraulichen (Personal-)Themen
  • Ausgeprägtes Service- und dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook) und sonstigen IT Tools
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Fließende Deutsch- und (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch: CEF Level B2)
  • Reisebereitschaft
  • Idealerweise Erfahrung in Verhandlungsführung mit Sozialpartnern sowie in einem Unternehmen in der digitalen Transformation
> Mehr Informationen
Über uns
Über uns

rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT-Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit. Seit 2014 ist rola eine 100-Prozent-Tochter der T-Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört.

> Mehr Informationen

Info zum Arbeitgeber

Deutsche Telekom

Telekommunikation und Informationstechnologie

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1995

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Elektrotechnik, Telekommunikation

Kontakt

E-Mail: jobs@telekom.de
Telefon: 0800 330 6700

Homepage
www.telekom.com

Karriere-Website
www.telekom.com/de/karriere

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Sales Account Manager (m/w/d) Telekom Shop
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Info zur Bewerbung
Jobtitel:

HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1807005 / 235042_DE_2
Bereiche:
BWL, Informatik, Personal - HR, Sozialwissenschaften
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Personal, Wirtschaftswissenschaften, allg.
Informatik: Informatik
Gesellschafts-/Sozialwissenschaften: Sozialwissenschaften
Einsatzort: 46 Oberhausen; Nordrhein-Westfalen
Jobdetails Bewerbungsformular
Jobbörse Job beanstanden