#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in Hannover-Langenhagen
Kennziffer - APDB
- Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ihren Stakeholdern und leiten mit ihnen, aus der Analyse von KPIs, personelle und organisatorische Maßnahmen ab
- Sie hegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Managements und dem Betriebsrat
- Sie beraten und betreuen Ihre Stakeholder in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Als souveräne:r Sparring-Partner:in begleiten Sie Transformationsprozesse für Führungskräfte, beispielsweise durch die Unterstützung bei Reorganisationen und Change-Prozessen
- Sie engagieren sich in spannenden, standortübergreifenden HR Projekten und übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben
- Sie begleiten die Einführung, Überwachung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Standards
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist (HR Business Partner:in oder Personalreferent:in) oder der Beratung
- Sie haben nachhaltige Erfahrungen in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Organisationsentwicklung
- Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in SAP-HR gesammelt
- Sie verfügen über deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Sie sind eine kommunikative und analytische Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke
- Sie bringen Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen sowie technische Innovationen mit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, ständige Veränderungsbereitschaft, Serviceorientierung, hohe Selbstständigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Joana Vogt
