HR Analytics Expert (f/m/d)

Du hast eine Leidenschaft für Daten? Du möchtest deine analytischen Fähigkeiten einsetzen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und strategische Entscheidungen zu unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Analytics Strategien bei. Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Du entwickelst aussagekräftige HR-Management-Dashboards und relevante KPIs, die als Grundlage für regelmäßige Reportings und strategische HR-Entscheidungen dienen.
• Du erstellst regelmäßige Ad-hoc-Berichte und Analysen, um die strategische Entscheidungsfindung zu unterstützen.
• Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-IT-Projekten und Systemen, insbesondere SuccessFactors.
• Du sicherst eine hohe HR-Datenqualität und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um interne und externe Anforderungen zu erfüllen.
• Du optimierst HR-Controlling-Prozesse und entwickelst innovative Lösungen zur Prozessverbesserung.

Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren datengetriebenen Studiengang bzw. Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal, mit mind. 4 Jahren relevanter Berufserfahrung im HR Analytics oder Controlling Umfeld
• Leidenschaft für Daten sowie die Erstellung und Analyse von HR-Dashboards und KPIs
• Expertise im Umgang mit Excel und PowerPoint sowie idealerweise Systemkenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, struktuiertes Vorgehen und gute Kommunikationsskills aus; dabei überzeugst du durch eine hohe Datenaffinität sowie ein ausgeprägtes analystisches Denkvermögen

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h), 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Corporate Functions
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

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Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Entwicklung. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.