Head of CDO Embedded Risk Team (f/m/x)
Position Overview
*English version below*
Das Chief Data Office ist für die Festlegung und Umsetzung der Konzerndatenstrategie verantwortlich. Es stellt sicher, dass die Erwartungen der Aufsichtsbehörden erfüllt werden, und bietet gleichzeitig einen optimierten Datenverwaltungsansatz als wesentliches Unterscheidungsmerkmal für die Bank.
Ihre Aufgaben
Leitung der CDO Embedded Risk-Funktion und Unterstützung der zugewiesenen Ad-hoc-Projekte
Aufsicht über das CDO-Themen-Portfolio sowie Schnittstelle zu wichtigen relevanten Stakeholdern, insbesondere CRO NFR-Team, TDI CAF-Team sowie interne Revision
Förderung und Sicherstellung eines aktiven Managements des CDO-Themen-Portfolios mit einer vorausschauenden Perspektive
Unterstützung der CDO-Unterabteilungen durch zeitnahe und qualitativ hochwertige Problembehebungen
Bereitstellung von Leitlinien für alle Teams zu den Mindeststandards und deren Einhaltung, um eine Kultur des hohen Bewusstseins für die Bedeutung der rechtzeitigen Problembehebung zu schaffen und aufrechtzuerhalten
Bereitstellung gezielter Updates für das CDO-Managementteam und das TDI-Kontrollteam in regelmäßigen Abständen
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in großen internationalen Finanzinstitutionen
Hintergrund und Erfahrung in der Aufsicht über Risiken und Kontrollen auf Abteilungs- oder Gruppenebene und/oder in unterstützenden Funktionen für Unternehmen
Bewährte Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftliche als auch verbale) mit der Fähigkeit, kurze Zusammenfassungen und Präsentationen zu erstellen.
Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Fließende Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamorientiert, flexibel, fleißig, selbstmotiviert
Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Kulturen / persönlichen Stilen zu arbeiten und starke Partnerschaften innerhalb der CDO-Abteilung sowie mit einer Vielzahl von Stakeholdern in der gesamten Bank aufzubauen
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ayse Kartal-Isik gerne zur Verfügung.
Kontakt Ayse Kartal-Isik: +049 (0) 69-910-42410
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The Chief Data Office is responsible for setting and driving implementation of the Group Data Strategy, ensuring regulatory expectations are met whilst delivering an optimised data management approach as a key differentiator for the Bank.
Your key responsibilities
Leading the CDO embedded risk function and supporting any adhoc projects assigned
Oversight of the CDO issue portfolio as well as interface to key relevant stakeholders, especially CRO NFR team, TDI CAF team as well as internal audit
Drive and ensure active management of the CDO issue portfolio with a forward looking perspective
Support the CDO sub-departments with timely and on-quality remediation
Provide guidance to all teams on minimum standards and ensure they are adhered to help establishing and maintaining a culture of high awareness for the importance of timely issue remediation
Provide targeted updates to the CDO Management Team as well as the TDI controls team on a regular basis
Your skills and experiences
Minimum 6 years relevant work experience in major International Financial Institutions
Background and experience in divisional or group risk and control oversight and/or business support functions
Proven communication skills (both written and verbal skills) with an ability to write concise summaries and presentations.
Strong stakeholder management skills
Fluent in English and German
Team oriented, flexible, diligent, self-motivated
Ability to work effectively with wide range of cultures / personal styles and to establish strong partnerships within the CDO department as well as with a wide range of stakeholders across the bank
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Ayse Kartal-Isik.
Contact Ayse Kartal-Isik: +049 (0) 69-910-42410
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
