Jobangebot connecticum Job-1775788
ZEISS
Jobdatum: 21. November 2024
Info zum Arbeitgeber
ZEISS
Optische und optoelektronische Industrie
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Gründungsjahr
1846
Mitarbeiter
10.001 - 50.000
Branche
Elektrotechnik
Kontakt
Carl Zeiss AG
Talent Attraction
Carl Zeiss Straße 22
73446 Oberkochen
Tel.: 07364 / 20 - 82 71
Mail: karriere@zeiss.de
Alle vakanten Positionen finden Sie unter www.zeiss.de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Homepage
www.zeiss.de
Karriere-Website
www.zeiss.de/karriere
Gruppenleitung Handling Equipment - in Vollzeit oder in Shared Leadership möglich (m/w/x) ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Arbeiten, wo das Morgen entsteht. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories . ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie - Optiken, Photomasken -Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit. Sie möchten die Zukunft von morgen aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit die Leitung unserer Gruppe „Handling Equipment“ - gerne auch in Shared Leadership - in der ZEISS Sparte Semiconductor Manufacturing Technology zu übernehmen. Diese Gruppe gehört zu der Abteilung „Mechanical Engineering Production Equipment Integration“, welche die notwendigen Prozessanlagen zur Herstellung der wohl komplexesten optischen Systeme der Welt entwickelt. In Ihrer neuen Rolle können Sie sich auf eine Vielfalt an spannenden Anlagen und Aufgaben sowie auf ein hoch motiviertes Team freuen. Ihre Rolle Sie führen disziplinarisch eine Gruppe von ca. 10-15 Mitarbeiter/innen für Entwicklung, Integration und Inbetriebnahme von Handlings-Anlagen Sie verantworten die kontinuierliche und strategische Weiterentwicklung der Gruppe und deren Mitarbeiter Sie stellen die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Gruppe und deren Mitarbeiter sicher Sie planen und stellen die erforderliche Kompetenzen und Ressourcen bereit Sie fördern die reibungslose Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen, Lieferanten und sonstigen Schnittstellen Sie übersetzen unternehmerischen Entscheidungen und strategische Ausrichtungen der Organisation an ihr Team Sie gestalten und optimieren relevante Fach- und Entwicklungsprozesse Ihr Profil Sie haben ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang Sie besitzen deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung von Teams und/oder Projekten Sie verfügen über Fähigkeiten, Mitarbeiter zu motivieren, richtig einzusetzen, zielgerichtet zu unterstützen und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen Sie haben einen durchsetzungsfähigen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil und sind geschickt im Umgang mit Konflikten Sie leben ein hohes Maß an Eigeninitiative vor und verstehen es, die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen und internationalen Dienstleitern und Lieferanten zu koordinieren Sie besitzen eine sehr selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diese Stelle ist durch eine Einzelperson oder durch ein Shared Leadership Duo zu besetzten. Shared Leadership? Gemäß dem Prinzip „vereinte Kompetenzen und geteilte Verantwortung“ ermöglichen wir Ihnen mit diesem Modell, Ihre persönlichen Karrierewünsche zu realisieren. Im Duo teilen Sie sich (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Einzelbewerbungen, mit und ohne Interesse an Shared Leadership, sowie Bewerbungen von bestehenden Duos sind bei uns herzlich willkommen. Julia Kessen ( julia.kessen@zeiss.com ) steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Your ZEISS Recruiting Team: Julia Kessen, Katharina Eymann
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Gruppenleitung Handling Equipment - in Vollzeit oder in Shared Leadership möglich (m/w/x)