Ihre Rolle

Sie haben Spaß am agilen Arbeiten und brennen mit Leidenschaft dafür Ihre Mitarbeitenden jeden Tag aufs Neue für das agile Arbeiten zu begeistern, dann sind Sie bei uns richtig.

In dieser anspruchsvollen Position werden Sie:

• eine Gruppe von Softwareentwicklern führen, die Software für reflektometrische Messsysteme entwickeln

• die Entwicklungsteams und deren Scrum Master und Product Owner mit den agilen Theorien, Regeln, Werten und Praktiken vertraut machen sowie die Selbstorganisation und Crossfunktionalität unterstützen

• zusammen mit Ihrem Team Software für reflektometrische Messsysteme strategisch weiterentwickeln

• das übergreifende Organisationsteam bei der Gestaltung, Bewertung und Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise unterstützen und entsprechende Impediments aktiv beseitigen

• die organisatorische und methodische Verantwortung für crossfunktionale Teams als Servant Leader / Agile Coach begleiten und dabei Teams in der Weiterentwicklung und Optimierung der Vorgehensweisen voranbringen

• als disziplinarischer Vorgesetzte die Verantwortung für den Kompetenz- und Fähigkeitsausbau Ihrer Mitarbeitenden übernehmen

• als Chapter-Lead das Können der Software-Organisation lenken und die Zusammenarbeit aller Teams sicherstellen

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und einschlägigen Erfahrungshintergrund

• mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in der professionellen agilen Softwareentwicklung (> 5 Jahre) sowie in der Leitung von größeren Softwareprojekten (> 15 Mitarbeitenden), idealerweise im Sondermaschinenbau

• Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen im Microsoft Ökosystem (Visual Studio, Azure DevOps, C#, C++, .Net, …)

• Erfahrung in der Entwicklung (Requirements Engineering, Architektur, Implementierung) modularer Softwaresysteme

• Erfahrungen im Umgang mit Entwurfsmuster, MVP, MVVM, und SQL

• Kenntnisse im Umgang mit Vorgangs- und Projektverfolgungstools (z. B. JIRA, Azure DevOps) und zentraler Versionsverwaltung (z. B. GIT) • mehrjährige Erfahrung im agilen Coaching sowie umfassende Erfahrung als Scrum Master

• Leidenschaft bei der Entwicklung herausragender, technischer Lösungen in komplexen Umgebungen, ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Eigenorganisation

• Empathie und Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Teams sowie am Leben agiler Werte

• eine sichere Kommunikation in Englisch und Deutsch

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