Go-to-Market Lead Life Sciences (w/m/d)

Capgemini Global Insights & Data ist eine führende Geschäftseinheit auf dem Markt für Daten, Plattformen und Analytik in allen Regionen und Branchen, einschließlich Finanzdienstleistungen, Konsumgüter, Fertigung und Life Sciences. Unser Angebot umfasst die End-to-End Datenintegration zur Cloud-Plattform, ein komplettes Sortiment an KI-Engineering-Fähigkeiten sowie eine Reihe von branchenspezifischen fortgeschrittenen Analytik- und KI-Lösungen. Diese Position im Bereich Insights & Data bietet eine einzigartige Gelegenheit, das Geschäft im Bereich Life Sciences in Deutschland weiterzuentwickeln. Als Go-to-Market Lead (w/m/d) wirst du dabei helfen, wichtige Großprojekte im Bereich Life Sciences innerhalb der Geschäftseinheit zu formen und unser Kundenverständnis zu vertiefen, um maximalen Wert, Einfluss und Innovation auf den Markt zu bringen.

Dein neuer Job

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien.
• Du arbeitest an verschiedenen Life-Science-Projekten und entwickelst neue Daten- und Analytik-Möglichkeiten bei unseren Life-Science-Kunden in Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Account-Teams von Capgemini und Führung dieser Projekte.
• Du bist zuständig für die Zusammenarbeit mit Partnern zur Gestaltung weiterer Geschäftsmöglichkeiten und die Beratung von Kunden zu komplexen Daten- und Analytik-Fragen im eigenen Fachgebiet.
• Als Botschafter*in für Capgemini bist du sowohl intern als auch extern tätig, Kunden dabei unterstützen, datengesteuerter zu werden und unterstützt dabei, Mehrwert aus Daten und Analytik zu ziehen.
• Du trägst mit Wissen und Erfahrung zu kommerziellen Angeboten (RFPs) bei; bist vertriebsorientiert und somit in der Lage, in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsorganisation, Chancen zu erkennen und zu nutzen.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem anderen MINT Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Du verfügst über Erfahrung im Bereich Daten, Analytik und KI-Problematiken sowie über einen Hintergrund im Vertrieb und/oder Geschäftsentwicklung und hast Erfahrung in der Unterstützung von Datengeschäften in der Life-Science-Branche.
• Erfahrung in einer Beratungstätigkeit ist von Vorteil.
• Du bist eine Expertin oder ein Experte im Stakeholder-Management.
• Du verfügst über gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in Deutsch und Englisch und über projektbezogene Reisebereitschaft.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Miriam Schleicher unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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