#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in Ludwigsfelde bei Berlin
Kennziffer - MBAP
- Identify needs and requirementens of Global MRO Purchasing, Strategic Focal and Network Lead
- Development and deployment of standards, buy off of guidelines and tools to enhance collaboration of Global MRO Purchasing
- Support strong nework among Global MTU MRO Purchasing functions
- Define, support and get buy-in for global MRO Purchasing IT Roadmap
- Moderate, set standards creating on Global MRO Purchasing activity ( Calls, Contract Concession and One Pager )
- Create workflow tools for Contract and Document Circulation
- Support and achieve collaboration of stratgic Focal and Network Lead Role and remaining Strategic Team
- Introduction of joined SharePoint platforms for databases (contracts commodity strategy and KPI figures)
- Identify IT and Global IT market trends for Global Purchasing
- Support Dashboard functionality across all sites
- Definition of joint KPIs and in line with MTU MRO CI Layout
- Support and set Standards for MTU Compliance for MRO Purchasing tasks and topics
- Support Purchase 4.0 EDI strategy for OV and Spares
- Strong network and alignment of OEM Purchasing MUC Processes, - IT /SAP projects and Standards
- Support SAP and Business warehouse application
- Align Best Practices across Globall Purchasing IT, Processes and Projects
- Consolidate IT and SAP CR demands across all sites
- Support SC Management Reporting Functions
- fluent English and negotiation skill
- proven experience in multicultural culture skills
- Network Management
- Project Management
- IT affinity in utilization of IT Tools and Software,KNIME e.g. Tableau, RPA, VBA, SAP MM
- Professional leadership to lead global Improvement of Processes and Standardization
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Joana Vogt
Tel.: 03378/824-720
