- Hannover
-
- Vollzeit
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) der Unternehmensgruppe (Verbandsfamilie) in allen Angelegenheiten des Fuhrparks mit aktuell rund 100 Dienstwagen - perspektivisch auf über 200 ansteigend
- Verantwortlich für das operative Management der Flotte in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Abteilungsteams
- Weiterentwicklung und Überführung der Bestandsprozesse in eine zukunftsgerichtete, IT-gestützte Softwarelösung inkl. Schnittstellen-Anbindung an bestehende Systeme
- Implementierung von Reports und Prozessen entlang der digitalen Transformation des Fuhrparkmanagements
- Monitoring und Analyse der relevanten Fuhrparkdaten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, u.a. Führerscheinkontrolle sowie Unterweisung
- Vorbereitung und -Durchführung von Vergaben an Leasinggesellschaften
- Weiterentwicklung der Dienstwagenrichtlinie
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der Abläufe und Aufgaben im Fuhrparkmanagement, z.B. idealerweise durch eine Weiterbildung als zertifizierte/r Fuhrparkmanager/in oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Umfangreiche IT-Fachkenntnisse, sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Grundlagenerfahrung in Projektmethodik
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
