Firmware-Entwickler (w/m/d) für Laborgeräte - befristet für ca. 6 Monate -

Die Anton Paar ProveTec GmbH entwickelt und produziert hochwertige Laborgeräte. Wir sind ein Team, in dem Menschen verschiedenster Fachrichtungen kollegial zusammenarbeiten, auch deshalb, weil hier am Standort jeder jeden kennt. Als Teil der Anton Paar Gruppe mit weltweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. 

Zur mehrmonatigen Überbrückung eines Ausfalls suchen wir einen Firmware-Entwickler mit ausgeprägter Methodik und Struktur. Gerne auch als freier Mitarbeiter.

Dein Aufgabenbereich:

- Du entwickelst und programmierst Firmwarekomponenten für Mikrocontroller und Prozessor-Systeme in C/C++.

- Du konzipierst und implementierst Firm- und Hardwaretests mithilfe von Python.

- Die Funktionalität auf der Zielhardware wird von Dir getestet und verifiziert, die entwickelten Firmwarekomponenten von Dir dokumentiert. 

- Du etablierst und pflegst Prozesse, Methoden und Werkzeuge zur effizienten Produktentwicklung.


Dein Profil:

- Du besitzt eine einschlägige technische Ausbildung (FH/TU) im Bereich Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar.

- Neben sehr guten Programmierkenntnissen in C und C++ (objektorientierte Programmierung) sowie in der Scriptsprache Python hast Du Hardware-Erfahrungen in Embedded-Systemen.

- Wünschenswert sind Kenntnisse in Signalverarbeitung und Regelungstechnik sowie in der Gestaltung von Continuous Delivery 

- Ebenfalls wünschenswert sind Erfahrungen in multi-threaded Programmierung und Implementierung von UART-, SPI- und I2C-Protokollen sowie in Tools wie z.B. Bitbucket, Jira, Confluence, Polarion und Artifactory.

- Du bist initiativ und zeichnest dich durch eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise aus. Du verfügst über Teamgeist sowie Kommunikationsstärke und kannst dich dabei in Deutsch und Englisch fließend verständigen.


Wir bieten:

- Vielfältige und interessante Aufgaben mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung und die Möglichkeit, ein expandierendes, international agierendes Hightech-Unternehmen mitzugestalten

- Umfangreiche Einarbeitung

- Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld

- Firmeneigene Parkplätze und ökologischen Mobilitätszuschuss (Dienstrad/ÖPNV)

- Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache

- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Kantinenzuschuss, kostenfreie Getränke, Obsttag, Firmenevents