Fachreferent:in technisches und infrastrukturelles Vertragsmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutschen Bahn AG für einen Einsatz als Fachreferent:in technisches und infrastrukturelles Vertragsmanagement (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung in der Verwaltung und Organisation von Prozessen im Bereich Bewirtschaftung
• Eingabe und Pflege von Stammdaten und Bewegungsdaten in unseren Systemen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotentialen
• Erarbeitung von regelmäßigen Reports zur Prozesskontrolle und -optimierung
• Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleister:innen und Partner:innen
• Kontrolle und Monitoring der erbrachten Dienstleistungen, sowohl im technischen als auch im infrastrukturellen Bereich

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung, z.B. als Fachwirt:in oder Techniker:in
• Kenntnisse im Bereich technisch/infrastrukturelles Facilities Management oder verwandten Bereichen
• Fundierte IT- und Systemkenntnisse (z.B. als Anwender in gängigen Verwaltungs- und Datenmanagementsystemen)
• Erfahrung in der Qualitätssicherung und der Überprüfung von Prozessen und Daten
• Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.