Jobangebot connecticum Job-1794959
Deutsche Bahn
Info zum Arbeitgeber
Deutsche Bahn
Mobilitäts- und Logistikunternehmen
Firmensprache
Deutsch
Gründungsjahr
1994
Mitarbeiter
100.000+
Kontakt
Informationen zur DB als Arbeitgeber finden Sie unter: deutschebahn.com/karriere
Aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: karriere.deutschebahn.com/de/de/suche/stellenboerse
Homepage
www.deutschebahn.com
Karriere-Website
db.jobs
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Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Das Stakeholdermanagement und die Öffentlichkeitsarbeit für Infrastrukturprojekte ist Aufgabe unseres Teams Projektkommunikation im Regionalbereich Südwest. Durch zielgerichtete und zielgruppenorientierte Öffentlichkeitsarbeit und Information sollen unsere Projekte als wichtiger Beitrag für eine nachhaltige und klimafreundliche Mobilität in der Region bekanntgemacht - sowie Verständnis und Akzeptanz für die einzelnen Projekte und Maßnahmen hergestellt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Stakeholdermanagement und Öffentlichkeitsarbeit für Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe, Saarbrücken oder Stuttgart. Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. |
Fachreferent:in Stakeholdermanagement und Öffentlichkeitsarbeit für Infrastrukturprojekte