Jobangebot connecticum Job-1767980

Fachreferent:in Baukapazität (Technische Sperrpausenanmeldung)

Deutsche Bahn

Jobdatum: 10. September 2024

Einsatzort: Berlin; Berlin
Arbeitgeber: Deutsche Bahn
Jobdetails Bewerbungsformular

Info zum Arbeitgeber

Deutsche Bahn

Mobilitäts- und Logistikunternehmen

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1994

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Transport und Verkehr

Kontakt

Informationen zur DB als Arbeitgeber finden Sie unter: deutschebahn.com/karriere
Aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: karriere.deutschebahn.com/de/de/suche/stellenboerse

Homepage
www.deutschebahn.com

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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Baukapazität (Technische Sperrpausenanmeldung) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.


Deine Aufgaben:

  • Als Fachreferent:in Baukapazität erarbeitest du baubetriebliche Planungen und führst die baubetrieblichen Anmeldungen deiner Projekte in den entsprechenden IT-Tools (Portal zur Erstanmeldung und BBP-Neo) aus
  • Du begleitest selbstständig alle Investitionsmaßnahmen in den Prozessphasen gemäß Ril 406, welche dir zugewiesen werden
  • Innerhalb des technischen Projektmanagements nimmst du eine zentrale Rolle als Experte zum Netzverbundprozess Fahren und Bauen bei der DB InfraGO AG ein
  • Mit der operativen Bestätigung im Kapazitätskonfliktmanagent übergibst du das baubetriebliche Koordinationsergebnis final an das jeweilige Projekt zur abschließenden Bearbeitung der Folgeprozesse
  • Du erstellst Sperrzeitkonzepte und optimierst den Sperrzeitbedarf bei Bedarf gemäß der Bautaktlogik des Kapazitätsmanagements
  • Zudem nimmst du eigenverantwortlich an Projekt- und Planungsbesprechungen sowie teilweise an Ortsbegehungen teil und informierst dich stets über den Status der baubetrieblichen Anmeldungen
  • Damit dir das gelingt, hast du die Termine, Kosten und Qualität immer im Blick

Dein Profil:

  • Du hast dein Studium im Bereich Ingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder hast eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Idealerweise kennst du bereits die Strukturen und Prozesse DB InfraGO AG sowie die Ril 406
  • Dein technisches Know-how hilft dir im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Du arbeitest eigenständig und flexibel und zeichnest dich durch eine hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft aus
  • Du denkst analytisch und punktest durch dein Strategieverständnis
  • Teamarbeit schreibst du ganz groß und treibst das gemeinsame Ziel ergebnisorientiert und mit einem flexiblen Vorgehen voran

Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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