Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
- Job-ID: V000060901
- Einsatzort: Addis Abeba
- Einsatzzeitraum: 01.05.2025 - 31.12.2026
- Fachgebiet: Gesundheitswesen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Bewerbungsfrist: 29.01.2025
Die GIZ führt in Kooperation mit der Servicestelle Kommunen in der Einen Welt von Engagement Global und im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) das Globalvorhaben "Fachkräftefonds für kommunale Partnerschaften weltweit" durch. Ziel ist es, über Fachkräfte den Ausbau von Partnerschaften zwischen Kommunen, Kommunalverbänden und kommunalen Unternehmen zu fördern und entwicklungspolitisch relevante Projekte der Partner voranzutreiben. Die Städtepartnerschaft zwischen Leipzig und Addis Abeba besteht seit 2004. Ziel des Fachkrafteinsatzes ist es, die Stadtverwaltung von Addis Abeba dabei zu unterstützen, den Zugang zu Gesundheitsdienstleistungen für die am meisten gefährdeten Kinder in einem ausgewählten Bezirk zu verbessern, durch Stärkung der Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung, Kapazitätsaufbau für das Personal von Gesundheitseinrichtungen und Netzwerkbildung zwischen dem örtlichen Gesundheitszentrum und lokalen Institutionen.
- Identifizierung des begünstigten Distrikts in enger Abstimmung mit der Stadtverwaltung von Addis Abeba und den deutschen Partnern, sowie Analyse potenzieller lokaler und internationaler Partner und deren Angebote im ausgewählten Distrikt in den Bereichen Gesundheit und Inklusion
- Untersuchung der Strukturen mit Schnittstellen zur Gesundheitsversorgung in Addis Abeba und Entwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Aktueren im Gesundheitssektor
- Priorisierung und Pilotierung dringender Maßnahmen zur Verbesserung des Zugangs zur Gesundheitsversorgung für die am meisten gefährdeten Kinder in dem ausgewählten Distrikt in engem Austausch mit allen beteiligten Akteuren
- Aufbau eines interdisziplinären Netzwerks „Gesundes Addis Abeba“ innerhalb der Stadtverwaltung unter Beteiligung der Büros für Gesundheit, Bildung und Soziales, unter der Leitung des Büros des Bürgermeisters/Büros für Internationale und Öffentlichkeitsarbeit
- Stärkung der Partnerschaftsaktivitäten zwischen Addis Abeba und Leipzig und der Netzwerkaktivitäten mit ihren jeweiligen Partnerstädten in den Bereichen Gesundheit und Inklusion
- Master-Abschluss in Sozialarbeit, Gesundheitswesen, Öffentliche Gesundheit, Projektmanagement, Internationale Zusammenarbeit und Entwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitssektor oder in Sozialarbeit
- Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und in der Unterstützung von Kommunalverwaltungen
- Regionalerfahrung in Ostafrika ist von Vorteil
- Fachliche Beratungskompetenzen, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement sowie umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement
- Offenheit, interkulturelle Kompetenz, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Äthiopien.
Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.
Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.
Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.
Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.
Der tatsächliche Ausreisezeitpunkt hängt ab von den Visa- und Einreisebestimmungen des Einsatzlandes.
Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Grundlage für den Dienst als Fachkraft im Entwicklungsdienst, auch bekannt als Entwicklungshelfer*innen im Sinne des EhfG, ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG) sowie ein darauf basierendes umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
+49 6196/79-3200
hrsc@giz.de
