#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München
Kennziffer - APDO 515
Wir suchen für unsere Abteilung Global Development & Organisation/People Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Organisationsentwickler:in mit fachlicher Expertise in der Changeberatung und -begleitung. Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 18 Monaten besetzt.
- Schaffung eines strategischen Überblicks über Trends in Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft
- Sicherstellung des Transfers in die strategische Organisationsentwicklung
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen (z.B. Digitalisierung, Umstrukturierung, Führungs- und Unternehmenskultur)
- Operative Umsetzung von Veränderungsprozessen (End-to-End)
- Konzeption, Implementierung und innovative Weiterentwicklung anwendbarer Change-Instrumente
- Erfahrung in der Leitung von organisationsübergreifenden Projekten
- Initiierung und Begleitung von Kulturveränderungsprozessen
- Konzeption und Moderation von Veranstaltungen und Workshops
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, BWL mit Schwerpunkt Personal)
- Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung / Change Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Change Management
- Erfahrung in der Gruppenmoderation und Einzelberatung unterschiedlicher Führungsebenen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
- Zielorientierter, proaktiver Arbeitsstil sowie gewinnendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierachieebenen
- Erfahrung und Freude an einer standortübergreifenden Aufgabenstellung
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Nicole Röhl
Tel.: +49 157 77 92 1386
