#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München (Hybrid)
Kennziffer - ASX / 671
Wir suchen für unsere Abteilung Corporate Development zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Change Manager:in/Organisationsentwickler:in mit fachlicher Expertise in der Change-Beratung und -Begleitung in einem Konzernumfeld. In dieser Rolle unterstützen Sie operativ unser Transformationsteam bei der Umsetzung anspruchsvoller und komplexer Organisationsentwicklungsprojekte im Konzernumfeld.
- Operative Unterstützung von Transformationsteams
- Schnittstellenmanagement und Stakeholder-Engagement
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen
- Konzeption, Implementierung und innovative Weiterentwicklung anwendbarer Change-Instrumente
- Erfahrung in der Leitung von organisationsübergreifenden Projekten
- Initiierung und Begleitung von Kulturveränderungsprozessen
- Konzeption und Moderation von Veranstaltungen und Workshops
- Abgeschlossenes Studium z.B. Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, BWL mit Schwerpunkt Personal
- Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung / Change Management
- Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Change Management
- Erfahrung in der Gruppenmoderation und Einzelberatung unterschiedlicher Führungsebenen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Lust und Fähigkeit zur Begleitung von Veränderungsprozessen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Darüber hinaus überzeugen Sie uns mit Ihren sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten, Ihrer zielorientierten, proaktiven Arbeitsweise sowie Ihrem gewinnendem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab
Die Stelle ist an unserem Standort in München angesiedelt, Sie arbeiten aber Standort übergreifend. Hybrides Arbeiten zwischen Home Office und der Tätigkeit vor Ort ist für uns die Normalität
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
David LaFlash
Tel.: +49 89 1489 74022
