Jobangebot connecticum Job-1800396

Expert Performance Manager (m/w/d)

Deutsche Telekom

Jobdatum: 28. Januar 2025

Einsatzort: 53 Bonn; Nordrhein-Westfalen
Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Deutsche Telekom

Telekommunikation und Informationstechnologie

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1995

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Elektrotechnik, Telekommunikation

Kontakt

E-Mail: jobs@telekom.de
Telefon: 0800 330 6700

Homepage
www.telekom.com

Karriere-Website
www.telekom.com/de/karriere

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Jobs von Deutsche Telekom

3-5 Jahre Berufserfahrung
40.00h Wochenarbeitszeit
0-25% Reiseanteil
Deutsch, Englisch
T-Systems International GmbH
Aufgabe
  • Erstellung und Durchführung von Analysen, Beratungsleistungen und Empfehlungen auf der Grundlage von Untersuchungen in Schwerpunktbereichen Finanzen, Personal, Qualität und Business, die als Input für Entscheidungen auf der Ebene des GCH Lead dienen.
  • Erstellung von Geschäftsberichten, die das Unternehmen in Schwerpunktbereichen für verschiedene Stakeholder FC, HR, Kommunikation, Strategie & Transformation und externe Stakeholder bereitstellt.
  • Abstimmung mit externen Stakeholdern in Fragen wie Geschäftsbetrieb und -prognose, IPF, KPI und Zielmanagement.
  • Überwachung und Steuerung von Effizienzprogrammen, beginnend mit der Zielsetzungsphase und endend mit dem Erreichen der notwendigen Effizienz auf Unternehmensebene.
  • Überwachung und Steuerung von Produktivitätsverbesserungen, beteiligt sich an der Erstellung von Produktivitätskonzepten und der Definition von Produktivitätsmaßnahmen auf Unternehmensebene.
  • Überwachung und Steuerung von Optimierungs- und Verbesserungsprogrammen im Bereich des Geschäftsbetriebs.
  • Unterstützt die Geschäftsentwicklung, trägt zum strategischen Stakeholder-Management bei.
  • Fungiert als Single Point of Contact (SPOC) für Geschäftseinheiten in seinem Fachgebiet.
  • Bereitet GCH Lead-Kommunikation und Präsentationen im eigenen Fachgebiet vor.
  • Organisiert und moderiert GCH Leitung strategischer Meetings, Agenda & Follow-up
  • Entwickelt die Community in seinem Fachgebiet weiter und trägt zur Entwicklung von Fachwissen in der gesamten Organisation bei.
  • Übernimmt Verantwortung bei der Umsetzung spezifischer strategischer Veränderungsinitiativen.
  • Treibt neue Managementansätze bei GCH voran.
> Mehr Informationen
Profil
  • Masterstudium Wirtschaftspsychologie
  • Personal & Organisationspsychologie
  • Coaching & Training Erfahrungen
  • Artificial Intelligence Kenntnisse
  • Erfahrung im Account & Controlling Umfeld
  • Projekt Management Kenntnisse
  • International Management Erfahrungen
> Mehr Informationen
Über uns
Über uns

Unsere Vison des Chapters Performance Management

  • Sicherstellung der kommerziellen Steuerung der PU Cloud Services durch Implementierung innovativer und integrierter Planungs und Forecast Methoden und Prozesse
  • Weiterentwicklung der Steuerungs und Datenmodelle der PU und Kombination von Finance Daten mit Prozess und Marktdaten
  • Weiterentwicklung der „Business Analytics“ Kompetenz zur Durchführung von Abweichungs und Trendanalysen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von BI (Business Intelligence) Kompetenz zur Ausgestaltung dynamischer Reports und für die Nutzung komplexer Performanceanalysen
  • Engere internationale Zusammenarbeit mit den globalen Performance Management Chaptern und dem Global Competence House
> Mehr Informationen

Info zum Arbeitgeber

Deutsche Telekom

Telekommunikation und Informationstechnologie

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1995

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Elektrotechnik, Telekommunikation

Kontakt

E-Mail: jobs@telekom.de
Telefon: 0800 330 6700

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Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Expert Performance Manager (m/w/d)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1800396 / 233330_DE_2
Bereiche:
Informatik
Wirtschaftswissenschaften: Wirtschaftspsychologie
Informatik: Informatik
Einsatzort: 53 Bonn; Nordrhein-Westfalen
Jobdetails Bewerbungsformular
Jobbörse Job beanstanden