Jobangebot connecticum Job-1764816

Expert HR Learning & Development - Services Enablement (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Jobdatum: 14. August 2024

Einsatzort: 70 Stuttgart; München; Berlin; Hamburg; Frankfurt am Main; 30 Hannover; 40 Düsseldorf; Köln; Baden-Württemberg; Bayern; Berlin; Hamburg; Hessen; Niedersachsen; Nordrhein-Westfalen
Arbeitgeber: KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Jobdetails Bewerbungsformular

Info zum Arbeitgeber

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1890

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Steuern, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung

Kontakt

Recruiting-Team
Kirsten Kronberg-Peukert
Klingelhöferstr. 18
10785 Berlin
E-Mail: recruiting@kpmg.com
Tel.: 0800 5764 562

Homepage
www.kpmg.de

Karriere-Website
karriere.kpmg.de/

Mehr Jobangebote von KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

(Junior) Consultant Technology & Compliance - Financial Services (w/m/d)
16.09.2024 · Direkteinstieg · Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Praktikum Anti-Financial Crime, (IT-)Forensic & eDiscovery (w/m/d)
16.09.2024 · Praktikumsstellen · Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm
Praktikum im Aktuariat / Versicherungsmathematik (w/m/d)
16.09.2024 · Praktikumsstellen · Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Ulm
Praktikum Team Personalvorstand (w/m/d)
16.09.2024 · Praktikumsstellen · Frankfurt am Main, Hamburg
(Junior) ServiceNow Consultant Digitale Transformation (w/m/d)
16.09.2024 · Direkteinstieg · Berlin, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Ulm

Jobs von KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Expert HR Learning & Development - Services Enablement (w/m/d)
Standorte: München, Köln, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Berlin
Karrierelevel: Absolvent:innen
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Learning & Development unsere Geschäftsbereiche. Diese Position ist befristet bis August 2025 zu besetzen.

Deine Aufgaben

Mit Deiner Expertise im Bereich HR Learning & Development bist Du die zentrale Ansprechperson für unterschiedliche Services. In dieser Rolle kannst Du dich hier aktiv einbringen: 

  • Als Schnittstelle zwischen Learning & Development, den Ansprechpartner:innen in den Services sowie den Kolleg:innen von Business Relations unterstützt Du bei der Entwicklung von Learning & Development Prozesse, Strategien und Roadmaps. 
  • Du übernimmst die selbstständige Projektplanung und -begleitung im Bereich Learning & Development. 
  • Du erkennst das Potenzial der Digitalisierungsmöglichkeiten Deines Verantwortungsbereichs und treibst dies proaktiv voran. 
  • Du erstellst und analysierst Learning & Development relevante Reportinginformationen, bereitest Controllingdaten & Dokumentationen auf, leitest daraus spezifische Maßnahmen ab und steuerst diese. 
  • Die Beratung unterschiedlicher Services im Hinblick auf geeignete L&D-Prozesse, Didaktiken und Methodiken sowie die Konzeption von spezifischen Lernformaten gehören zu Deinen Aufgaben. 
Dein Profil
  • Expert HR Learning & Development - Services Enablement (w/m/d) wirst Du mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Vorgehen. 
  • Du besitzt eine fundierte hohe Technologieaffinität und hast Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung & Automatisierung von Prozessen im HR-Bereich, bzw. Learning & Development.
  • Dein Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist sicher. Von Vorteil ist es, wenn Du bereits mit Power BI und Power Apps vertraut bist. 
  • Du bist ein:e resiliente:r, eigenverantwortliche:r Team-Player:in mit einer umsetzungsstarken, fokussierten und pragmatischen Arbeitsweise. 

Info zum Arbeitgeber

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1890

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Steuern, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung

Kontakt

Recruiting-Team
Kirsten Kronberg-Peukert
Klingelhöferstr. 18
10785 Berlin
E-Mail: recruiting@kpmg.com
Tel.: 0800 5764 562

Homepage
www.kpmg.de

Karriere-Website
karriere.kpmg.de/

Mehr Jobangebote von KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

(Junior) Consultant Technology & Compliance - Financial Services (w/m/d)
16.09.2024 · Direkteinstieg · Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Praktikum Anti-Financial Crime, (IT-)Forensic & eDiscovery (w/m/d)
16.09.2024 · Praktikumsstellen · Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm
Praktikum im Aktuariat / Versicherungsmathematik (w/m/d)
16.09.2024 · Praktikumsstellen · Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Ulm
Praktikum Team Personalvorstand (w/m/d)
16.09.2024 · Praktikumsstellen · Frankfurt am Main, Hamburg
(Junior) ServiceNow Consultant Digitale Transformation (w/m/d)
16.09.2024 · Direkteinstieg · Berlin, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Ulm

Jobs von KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Expert HR Learning & Development - Services Enablement (w/m/d)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1764816 / 12008
Bereiche:
Betriebswirtschaft, Personal - HR
Wirtschaftswissenschaften: BWL-Personal, Wirtschaftswissenschaften, allg.
Jobdetails Bewerbungsformular
Jobbörse Job beanstanden