#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München (Hybrid)
Kennziffer - AEAV 716
- Anwendung von aerodynamischen Standardberechnungsverfahren, insbesondere 3D-Navier Stokes - Verfahren (CFD)
- Abstimmung der Auslegungsrandbedingungen mit den betroffenen Fachdisziplinen
- Konzeptentwurf und Auslegung von Verdichterringräumen in Triebwerksprojekten mit Stromliniengeometrieverfahren
- Aerodynamische Gestaltung von Verdichterbeschaufelungen
- Aerolastische Bewertung des Konzeptentwurfs mit standardisierten Aeorelastik-Verfahren
- Anwendung von numerischen Optimierungsverfahren
- Beurteilung des Betriebsverhaltens mittels Kennfelduntersuchungen
- Mitwirkung bei der Spezifizierung von Rig-Versuchen und Analyse von Ergebnisse mit 3D Simulationen
- Beitrag zur Neu-/Weiterentwicklung und Pflege von Auslegungsverfahren (Methoden/Prozessen/Verfahren)
- Erarbeitung von physikalischen Grundlagen und Korrelationen zur Optimierung von Turbomaschinen sowie Auswertung und Nutzbarmachung von Fachliteratur
- Mitwirkung bei der Definition und Spezifizierung von Technologieaufgaben, Pflege der Kontakte zu Hochschul- und Forschungsinstituten und Nutzung der Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung von Verfahren und Prozessen
- Studium (Uni) in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung auf den Gebieten Aerodynamik, Thermodynamik und thermischen Turbomaschinen
- Grundkenntnisse in numerischer Mathematik und numerischer Optimierung
- Erfahrung in der Definition und Koordination numerischer Aufgabenstellungen
- Gute Kenntnisse in Linux/Unix, in einer Programmiersprache sowie EDV-Kenntnisse erwünscht
- Gute Englischkenntnisse
- Sorgfältige Arbeitsweise, konzeptionelles Denken
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Michael Schulz
Tel.: 089 1489 73533