Employer Branding Expert (f/m/d)

Als Employer Branding Allrounder:in übernimmst du unterschiedliche Verantwortlichkeiten und Projekte innerhalb des Employer Branding-Teams. Dabei immer im Blick: Die Arbeitgeberbekanntheit zu steigern und Top-Talente für MHP zu gewinnen.

Dabei warten folgende Aufgaben auf dich:

• Du verantwortest unsere Employer Branding - und Recruiting Events. Von der kreativen Ideenfindung, über die Konzeption, bis hin zur Umsetzung. Dein Zielbild: Recruitainment.
• Du entwickelst unsere Talent Marketing-Initiativen – mit Fokus auf Berufserfahrene – weiter, baust unsere Kooperationen aus und professionalisierst unser Messekonzept.
• Du verantwortest unsere externe Arbeitgeberwahrnehmung in Bezug auf Diversity und baust entsprechende Bewerber:innen-Initiativen auf und aus.
• Du treibst das bestehende KPI-Konzept voran und richtest all deine Employer Branding-Initiativen auf Zielgruppen-Relevanz aus, Arbeitgeber-Bekanntheit und Recruiting-Wirksamkeit aus.
• Du verfolgst aufmerksam Trends, neue Plattformen und Formate und entwickelst unsere Employer Branding-Bandbreite kontinuierlich weiter. Denn: Unsere Zielgruppen liegen dir am Herzen.

Um für deinen Weg als Employer Branding Expert (f/m/d) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre im Employer Branding.
• Leidenschaft für Employer Branding und die aktuellen Trends.
• Expertise im Eventmanagement oder Personalmarketing, sowie Recruiting. Idealerweise aus der IT- oder Consultingbranche.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch einen ausgeprägten Teamgedanken, Kreativität und Offenheit für Veränderung aus. Dazu bringst du hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Corporate Functions
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch mind. auf B2 Niveau
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

www.mhp.com

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Entwicklung. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.