#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München (Hybrid)
Kennziffer - TLFB / 544
- Übernahme der Funktion Einkaufs-Key Account für Lieferanten im Regler- und / oder Verdichterschaufelumfeld
- Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Lieferanten, u.a. auch insbesondere für Entwicklungsprojekte wie Flying Fuel Cell und NEFE sowie Mitwirkung in den entsprechenden interdisziplinären Teams
- Erstellung von Lieferantenanfragen, Vorbereitung von Sourcing-Entscheidungen sowie eigenständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Durchführung von weltweiten Beschaffungsmarktanalysen, Global Sourcing und systematischem Supplier Management im In- und Ausland
- Planung, Durchführung und Leitung von Managementmeetings intern und extern mit Lieferanten
- Erstellung von Bestellungen und Lieferplänen über SAP sowie Sicherstellung termingerechter Bauteillieferungen
- Bewertung von technologischen und ökonomischen Entwicklungen der Beschaffungsmärkte und der damit verbundenen Chancen und Risiken
- Organisation und Leitung von Projekten intern und extern mit Lieferanten sowie Verantwortung für die Umsetzung der Resultate
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation oder Berufsausbildung
- Einschlägige Erfahrung im Einkauf
- Hohes technisches Interesse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit DV-gestützten Materialwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP S/4 Modul MM und APO
- Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft
- Eigeninitiative, Teamgeist, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Nicole Röhl