DWS - Senior Technology Analyst - Alternatives Credit (m/w/d)

Position Overview

Über die DWS

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind.

Team- / Divisionbeschreibung

DWS Technology ist dafür verantwortlich, in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen unsere Technologiestrategie zu entwickeln und umzusetzen. Wir pflegen und unterstützen bestehende Plattformen und entwickeln und integrieren neue Technologien, um unser Unternehmen effizient und wettbewerbsfähig zu halten. Wir verfügen über ein globales Expertenteam und arbeiten mit größeren Technologieteams und Anbietern zusammen.

Wir suchen erfahrene Business- und Funktionsanalysten, die als Change Agent bei einer strategischen Wachstumsinitiative von DWS Alternatives fungieren. Die Rolle wird Teil des Global Alternatives Technology-Teams sein und die Möglichkeit haben, eng mit den Stakeholdern des Unternehmens vor Ort zusammenzuarbeiten und praktische Erfahrungen mit strategischen Cloud-basierten Systemen zu sammeln.

Rollenbeschreibung

Als Senior Technology Analyst im Bereich Alternatives werden Sie:

• Als Vertreter der Fachbereiche für die erfolgreiche Umsetzung der Technologie-Anforderungen Sorge tragen

• Interviews und Workshops zur Aufnahme und Prüfung von Geschäftsanforderungen organisieren

• Geschäftsprozesse visualisieren und beschreiben

• Das Design und die Umsetzung kreativer Lösungen vom Proof of Concept bis hin zur Produktion vorantreiben

• Knowledge Articles erstellen und Best Practices adaptieren und übernehmen

• An der weiteren Entwicklung der IT-Strategie mitwirken

Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie benötigen:

• Erfahrung in Projektmanagement und in der Delivery, vorzugsweise in einer großen globalen Organisation und mit Kontakt zu externen Vendoren und Dienstleistern

• Relevante Erfahrung in der Geschäftsprozess-/Funktionalen Analyse in einer Business-orientierten IT-Abteilung im Finanzbereich

• Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern im Finanzbereich (z. B. Portfoliomanagern) und im Umgang mit komplexen Prozessen und Matrixorganisationen

• „Hands-On“ Daten- und Analyse-Erfahrung (SQL, BI (Qlik oder PowerBI), Integration (SFTP))

• SDLC-Erfahrung (Software-Entwicklungs-Lebenszyklus, z. B. Agile, Wasserfall)

• Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich

• Gute Deutsch-Kenntnisse

Fähigkeiten und Erfahrungen, die Ihnen dabei helfen, erfolgreich zu sein:

• Vertrautheit mit der Finanz- und insbesondere der Vermögensverwaltungs-Branche, idealerweise mit Alternativen Investments, mit Schwerpunkt auf Private-Debt-Produkten: z.B. Direkt-Kredite, strukturierte Finanzierungen, CLOs.

• Erfahrung in der Finanzmodellierung (z. B. Risiko- und Preismodelle).

• Verständnis von Risiko-Frameworks, Kontrollumgebungen und Application Governance.

• Höhere Ausbildung im Finanzwesen oder einem ähnlichen Bereich.

• Positive Einstellung und Teamplayer.

• Proaktives und selbstständiges Arbeiten.

• Ergebnis-orientiertes Denkweise

Wir bieten Ihnen:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Einige unserer Benefits:

• Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter

• Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices

• Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen

• Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen

• Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.

About DWS

At DWS, we’re capturing the opportunities of tomorrow. You can be part of a leading, client-committed, global Asset Manager, making an impact on individuals, communities, and the world.

Join us on our journey, and you can shape our transformation by working side by side with industry thought-leaders and gaining new and diverse perspectives. You can share ideas and be yourself, whilst driving innovative and sustainable solutions that influence markets and behaviours for the better.

Every day brings the opportunity to discover a new now, and here at DWS, you’ll be supported as you overcome challenges and reach your ambitions. This is your chance to lead an extraordinary career and invest in your future.

Read more about DWS and who we are here.

Team / division overview

DWS Technology is responsible for partnering with our business units to devise and implement our technology strategy. We maintain and support existing platforms and build and integrate new technologies to keep our business efficient and competitive. We have a global team of experts and collaborate with wider technology teams and vendors.

We are looking for seasoned business and functional analysts to act as a change agent on a strategic DWS Alternatives growth initiative. The role will be part of the Global Alternatives Technology team and will have opportunities to work closely with business stakeholders on the ground as well as hands-on experience with strategic cloud based systems.

Role Details

As a Senior Technology Analyst in Alternatives, you will (be):

• Act as the voice of business for successful implementation of technology requirements.

• Gather, organize and challenge business requirements through interviews and workshops.

• Visualize and articulate business processes.

• Design and drive build of creative solutions from Proof of Concept to Production.

• Create knowledge articles and adopt, establish best practices.

• Contribute to the wider technology strategy.

Skills and Experience You’ll Need:

• Project management and delivery experience in a large global organisation with exposure to external vendors and service providers.

• Previous business/functional analysis experience in a business aligned IT department of a financial institution.

• Experience interacting with Finance business stakeholders (e.g. Portfolio Managers) and navigating complex processes and matrix organisations.

• Hands-on data and analytics experience (SQL, BI (Qlik or PowerBI), Integration (SFTP)).

• Experience with software development lifecycle (e.g. Agile, Waterfall).

• Bachelor’s degree in a technical field.

• German language skills.

Skills and Experience That Will Help You Excel:

• Familiarity with Finance and specifically Asset Management industry, ideally Alternatives, focusing on Private Debt products: e.g. Direct Lending, Structured Finance, CLOs.

• Financial modelling experience (e.g. risk and pricing models).

• Understanding of risk frameworks, control environments and application governance.

• Higher education in Finance or a similar field.

• Positive attitude and a team player.

• Proactive and ability to work independently.

• Delivery focused attitude.

What we’ll offer you:

Without the ambitions of our people, our achievements wouldn’t be possible. And it’s important to us that you enjoy coming to work - feeling healthy, happy and rewarded. At DWS, you’ll have access to a range of benefits which you can choose from to create a personalised plan unique to your lifestyle. Whether you’re interested in healthcare, company perks or are thinking about your retirement plan, there’s something for everyone.

Some of our core benefits:
 

• Physical and Mental Health Well-Being benefits including (but not limited to) Statutory Health Insurance (BKK), sickness benefit allowance and support helplines for employees

• Family friendly benefits including generous parental leave packages (supporting all variations of family set-ups) and support in finding childcare options including DWS’s own kindergarten service

• A wide selection of pension plans, Personal Budget Accounts to enable sabbaticals or early retirement and capital-forming benefits

• The opportunity to support our CSR strategy which is focused on combatting climate change & achieving greater social justice. You can make donations to our partnered organisations or take part in corporate volunteering opportunities in your local communities by providing on hand support.

DWS’ current Hybrid Working model is designed to find the balance between in-person collaboration & engagement in the office, which is core to our working culture, whilst still remaining focused on supporting our employees with flexibility. We are committed to support flexible and hybrid working agreements across the globe. Depending on the location or role you are applying for, the split between working in the office and at home will be discussed and made clear as part of your application and interview process.

We will continue to review and evolve our working environments and methods to ensure that we are working in the best way possible for our people.

If you require any adjustments or changes to be made to the interview process for any reason including, or related to a disability or long-term health condition, then please contact your recruiter and let us know what assistance you may need. Examples of adjustments include providing a change to the format of the interview or providing assistance when at the DWS office. This will not affect your application and your recruitment team will discuss options with you. 

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Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.