DWS - Senior Tax Manager (m/w/d)
Position Overview
Über die DWS
Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.
Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.
Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".
Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.
Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.
Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind (www.dws.com/de-de/)
Team- / Divisionbeschreibung
Solide finanzielle Grundsätze stehen im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Daher ist Finance von entscheidender Bedeutung für die Art und Weise, in der wir unsere Geschäfte tätigen. In globalen Märkten, die sich ständig weiterentwickeln, sind Flexibilität, Entschlusskraft und präzises Handeln entscheidend - und diese Merkmale beschreiben exakt die Kultur unserer Finanzgruppe.
Mitarbeiter im Bereich DWS Finance können als Geschäftspartner echte Werte schaffen. Selbstverständlich verantworten wir die zeitnahe Bereitstellung akkurater Finanzinformationen. Außerdem bieten wir unseren Produkt- und Infrastrukturbereichen hochwertige Beratung und Analysen, messen und bewerten Leistung und identifizieren Bereiche, die innovativen Wandel fördern. Wir sind eine strategische Einheit, die alles daran setzt, Kosten zu kontrollieren, Risiken zu begrenzen und unsere Entscheidungsprozesse zu stärken
Die Position ist im Bereich DWS Finance angesiedelt. Sie verantwortet die steuerlichen Belange bezüglich des Tax Reporting und der Tax Compliance des DWS Teilkonzerns und berichtet direkt an den Leiter der Steuerabteilung.
Rollenbeschreibung
Als Senior Tax Manager (m/w/d) werden Sie:
Verantwortung übernehmen für die Zusammenstellung und Analyse der ertragsteuerlichen Positionen des Konzerns nach IFRS und des Jahresabschlusses nach HGB sowie die Erstellung der relevanten Angaben im Anhang für IFRS und HGB
Bereichsübergreifend mit Spezialisten aus den Geschäftsbereichen zusammenarbeiten sowie laufende steuerliche Beratung der Gruppe, insbesondere im Bereich der Ertragsteuern, Umsatzsteuern und Lohnsteuer sicherstellen
Verantwortung für die Erstellung der Ertragsteuer- und Umsatzsteuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen der Gruppe übernehmen
externe Berater und interne Anforderungen an eine ordnungsgemäße Tax Compliance koordinieren
die Kommunikation mit der Finanzverwaltung übernehmen und Betriebsprüfungen begleiten
konzeptionelle Themen bearbeiten nebst Erstellung der erforderlichen Prozessdokumentation, Konzernrichtlinien oder Handlungsanweisungen
den Leiter Steuern direkt unterstützen
Wir suchen
Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Ertragsteuern bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikation als Steuerberater
Sehr gute Kenntnisse der IFRS- und HGB-Rechnungslegung
Erfahrungen im Bereich der Erstellung von Ertragsteuer- und Umsatzsteuererklärungen sowie der Begleitung von Betriebsprüfungen
Ausgeprägtes Prozessdenken auch im Hinblick auf EDV-gestützte Umsetzung gesetzlichen Vorgaben
Routine im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), idealerweise SAP und Amana Global Tax Center („GTC“) Kenntnisse
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsstärke
Fähigkeit, auch unter Termindruck sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.
Einige unserer Benefits:
Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen
Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen
Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad
Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.
Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.
#LI-VL1 #LI-03
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.