DWS - Senior Product Specialist Private Debt (Real Estate) (m/f/d)

Position Overview

Über die DWS

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind (www.dws.com/de-de/)

Team- / Divisionbeschreibung

Die DWS Gruppe verfügt über ein verwaltetes Vermögen von über einer Billion Euro [Stand: 31. Dezember 2024] und ist eine der weltweit führenden Investmentorganisationen. Die DWS Gruppe unterstützt Privatpersonen und Institutionen weltweit dabei, ihr Vermögen zu schützen und zu mehren, indem sie traditionelle und alternative Anlagen in allen wichtigen Anlageklassen anbietet.

Senior Product Specialists Private Debt (Real Estate), Alternatives

• Das Geschäftsmodel der DWS steht auf drei Säulen: Anlagen, Produkte und Kunden. Jede ist als Abteilung organisiert. Die Product Division (PD) ist der Product Owner im gesamten Front Office und ist für die gesamte Projektstrategie, Entwicklung und das Produktmanagement verantwortlich und treibt die Innovation voran, wie wir unseren Kunden Lösungen anbieten. Die Client Coverage Division (CCD) steht durch ihre Interaktionen mit globalen Kunden, die Verkauf, Vertrieb und Kundenservice abdecken, an der Spitze des Geschäftswachstums. Die Investment Division (ID) investiert und verwaltet das Vermögen unserer Kunden über alle Assetklassen hinweg.
• Die Product Specialists Private Debt, Alternatives agieren als eigenständiges Team in der Product Division und arbeiten eng mit der ID und CCD zusammen. Es ist ein globales Team von Fachleuten mit Sitz in Frankfurt, London und New York und hat derzeit eine Stärke von 7 Mitarbeiterninnen und Mitarbeitern mit der vollen Ownership für die Definition und Umsetzung der Strategie sowie die Entwicklung von Produkten im Bereich Private Debt im Austausch mit ID, CCD und externen Kunden. Dieser umfasst neben Direct Lending / Corporate Credit die Anlageklassen Real Estate Debt und Infrastructure Debt, sowie künftig Asset-based Finance.
• Der Produktspezialist arbeitet mit dem Anlageteam der jeweiligen Anlageklasse zusammen, fungiert in einer kundenorientierten Rolle als technischer Experte für die Anlageklasse bei Kundenbesprechungen, unterstützt CCD bei der Beschaffung von Vermögenswerten und bringt die kritische Kundenperspektive in das Produktentwicklungsteam ein, um das Produktdesign zu beeinflussen und einen Fahrplan für die Ausweitung des Produktangebots auf neue Kundensegmente umzusetzen.

Rollenbeschreibung  

Sie werden innerhalb der Product Division Teil des Teams von Product Specialists Private Debt, Alternatives. Die Position wird in Frankfurt angesiedelt sein.

Als Senior Product Specialist (Real Estate) gehört zu Ihren Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Konzepte in Partnerschaft mit CCD und ID, um den Zugang zu Alternatives mit Schwerpunkt auf die oben genannten Anlageklassen auf verschiedene Kundensegmente auszuweiten, darunter die Institutional, Wholesale and Retail Kundenkanäle.
• Eigenständige Content Entwicklung, einschließlich Pitchbooks, Markt- und Peer-Analysen, Thought-Leadership Artikeln, Webinaren, Pressemitteilungen und anderen Marketingmaterialien. Pflege und Aktualisierung der bestehenden Unterlagen, sowie Verbreitung der Unterlagen an interne und externe Stakeholder.
• Pflege der digitalen Datenräume für die verschiedenen Produktsegmente.
• Vorbereitung und Teilnahme an Kundenterminen, um gemeinsam mit CCD den Vertrieb neuer und bestehender Produkte aktiv zu gestalten.
• Ansprechpartner des Produktmanagement und Produktentwicklungsteams bei Anlageklassen spezifischen Fragestellungen.
• Unterstützung der ID während des Due Diligence Prozesses von Neukunden durch dezidierten Fachinput gegenüber dem Kunden und Beantwortung von Due-Diligence Fragen.
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Angeboten für Ausschreibungen (RfPs) von Institutionellen Kunden weltweit.
• Teilnahme an Branchenkonferenzen, um die Private Debt-Kapazitäten von DWS vorzustellen, Ihr Marktwissen aufrechtzuerhalten und das Wettbewerbsumfeld zu verstehen.

Wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• CAIA-, CFA- und ESG-Qualifikationen wären von Vorteil
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Kenntnisse der Anlageverwaltungsbranche und des Prozessumfelds
• Beherrschung aller Microsoft Office-Anwendungen. Gute Kenntnisse von relevanten Datenbietern (z.B. Bloomberg, Datastream) von Vorteil. .
• Erfahrung mit den Assetklassen Corporate Credit / Direct Lending, Infrastructure Debt und/oder Real Estate Debt von Vorteil
• Starke analytische, organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit zur Problemlösung, Multitasking und Ausführung einer breiten Palette von Aufgaben von der Planung bis zur Lieferung
• Hochmotivierter (Selbststarter) und teamorientierter Mensch, der Herausforderungen liebt
• Kenntnis und Verständnis der alternativen Anlagelandschaft in Europa
• Befähigung, mit hochrangigen Interessenvertretern in Kontakt zu treten und erfolgreiches Networking zu betreiben
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, fließendes Englisch und Deutsch

Wir bieten Ihnen:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Einige unserer Benefits:

• Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
• Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
• Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen
• Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.

Ausschreibungszeitraum: 18.09.2024 bis auf Weiteres

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Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.