DWS - Senior Internal Audit Manager (m/w/d)
Position Overview
Über die DWS
Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.
Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.
Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".
Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.
Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.
Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind (www.dws.com/de-de/)
Das Team
Das DWS Internal Audit-Team beschäftigt über 40 Mitarbeiter, in New York, London, Frankfurt, Hong Kong, Tokio und weiteren Ländern, und ist verantwortlich für die rechtzeitige Lieferung von qualitativ hochwertigen Prüfungsberichten für alle prüfungsrelevanten Aktivitäten der DWS in Europa, UK, US sowie Asien, die den Anforderungen des DWS- bzw. des Deutschen Bank Vorstands und der jeweiligen Regulatoren weltweit entsprechen. Unsere geschäftsorientierte, aktive und risikoorientierte Aufgabe ist geprägt von Transparenz, Integrität und Unabhängigkeit. Wir unterstützen die Geschäfts- und Infrastrukturbereiche der DWS dabei, Defizite unserer Kontrollen ausfindig zu machen. Als sogenannte „dritte Verteidigungslinie“ nehmen wir eine exponierte Rolle in der DWS ein, indem wir Themen und Ereignisse unabhängig und vorausschauend hinterfragen, die Geschäfts- und Konzernleitung entsprechend informieren und zunehmend von den Aufsichtsbehörden um Rat gefragt werden. Unsere globale Vernetzung bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit kompetenten Kollegen und Spezialisten weltweit zusammenzuarbeiten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Senior Internal Audit Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für die Leitung komplexer – lokaler und globaler - Audits oder Teilnahme an Audits in Übereinstimmung mit der Audit-Methodologie, einschließlich Ad-hoc Projekte und Sonderuntersuchungen
Beurteilt die Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollumfelds in Bezug auf Risiken innerhalb der relevanten Geschäfts-/Infrastrukturbereiche
Kommuniziert exzellent die Arbeitsergebnisse mündlich und schriftlich auf allen Hierarchie-Ebenen, erstellt selbstständig Berichtsentwürfe für das DWS Internal Audit Management und unterstützt beim Tracking von Revisionsfeststellungen sowie der Validierung von Schließungsmeldungen
Unterstützt die dynamische risikobasierte Revisionsplanung durch ein kontinuierliches Monitoring der DWS-Geschäftsbereiche und Infrastrukturfunktionen, sowie durch die Identifikation und Bewertung wesentlicher Risiken und die Entwicklung von Tests, um Design und Wirksamkeit der bestehenden maßgeblichen Kontrollen zur Risikoreduzierung zu beurteilen
Trägt aktiv zur Umsetzung von Prüfungsplänen seines Teams zur Unterstützung von funktionalen und Geschäftsstrategien bei
Primärer Relationship Manager für das Management der Infrastrukturfunktionen vor Ort und Vertretung von Internal Audit in funktionalen Ausschüssen und Foren (sowohl intern als auch extern)
Entwickelt und pflegt proaktiv konsultative Geschäftsbeziehungen zum Prüfungsteam, internen Stakeholdern, Kunden und entsprechenden Infrastrukturbereichen, einschließlich Zusammenarbeit mit Fachexperten und anderen Teams weltweit
Leitung von Audit-Teams (inkl. Internal Audit Manager) für die Dauer von Projekten
Das Haupteinsatzgebiet ist Frankfurt am Main. Die Funktion kann Reisetätigkeit erforderlich machen
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen
Mehrjährige Revisions- bzw. adäquate Erfahrung bei einer namhaften Bank, einem Asset Manager / Kapitalanlagegesellschaft oder bei einem Wirtschaftsprüfer
Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL / VWL oder MBA; CIA-, ACCA, FRM, oder andere äquivalente Berufsexamina von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse des Marktumfelds und der Prozesse im Asset und Investment Management einschließlich Infrastruktur- und Kontrollfunktionen, sowie Kenntnisse der Produkte im klassischen Asset Management sowie von alternativen Investmentprodukten
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Treasury sowie Financial Accounting & Reporting
Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in Deutschland und Europa.
Eigenständige und proaktive Arbeitsweise, unterstützt durch ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten
Organisatorisches Talent mit mehrjährigen Erfahrungen im Projektmanagement
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchie-Ebenen in Deutsch und Englisch, sowie professionelles und selbstbewusstes Auftreten
Hohe Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen
Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit, auch in stressigen Situationen sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten
Ausschreibungszeitraum: 04.12.2024 bis auf Weiteres
Wir bieten Ihnen:
Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.
Einige unserer Benefits:
Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen
Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen
Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad
Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.
Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.
#LI-DL1
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Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
