DWS - Fund Finance Controller (m/w/d)
Position Overview
Über die DWS
Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.
Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.
Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".
Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.
Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.
Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind (www.dws.com/de-de/)
Das Team
Als Fund Finance Controller (m/w/d) im Auslagerungscontrolling für die Fondsadministration (Fondsbuchhaltung und Beteiligungsmanagement) von Immobilien- und Infrastrukturfonds der DWS Real Estate in Deutschland verantworten Sie im Team die Überwachung und Steuerung der Dienstleister.
Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Aufgaben
Koordination der Dienstleister, u.a. Fondsadministrator, Verwahrstelle, Wirtschaftsprüfer
Laufende Überwachung der im Leistungsverzeichnis vereinbarten Dienstleistungen für Fondsbuchhaltung, Beteiligungsmanagement und fondsbezogenes Cash Management
Monatliche KPI-Messung hinsichtlich Qualität und Zeit
Mitarbeit bei der Lösung rechnungslegungsrelevanter Fragestellungen in der Schnittstelle zwischen Portfolio Management und den Fondsdienstleistern
Durchführung von Projekten und Unterstützung bei der Produktentwicklung zusammen mit Dienstleistern und internen Fachabteilungen in Bezug auf die ausgelagerten Aufgaben
Sicherstellung aufsichts- und investmentrechtlicher Anforderungen
Weiterentwicklung des Operating Models zur Überwachung der ausgelagerten Aufgaben und Steuerung der Dienstleister
Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit den Schwerpunkten BWL, Accounting und Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter IHK)
Erfahrungen im Middle-Office einer Großbank bzw. Investmentgesellschaft oder in der Wirtschaftsprüfung/Unternehmensberatung im Bereich Financial Services
Umfassende Buchhaltungskenntnisse, bevorzugt in der Buchhaltung von Immobilienfonds
Umfangreiche investmentrechtliche Kenntnisse vor allem hinsichtlich der Regulatorik und Bilanzierung von Beteiligungsgesellschaften
Erfahrung im Bereich Outsourcing, insbesondere in der Koordination und Steuerung von Dienstleistern
Kenntnisse von Immobilien-Investment-Produkten
Fähigkeit zur Entwicklung innovativer und ergebnisorientierter Lösungsansätze
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Sichere Anwendung des MS Office-Paketes
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Begeisterungs- und Teamfähigkeit, Kreativität und hohes Engagement
Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Proaktivität aufgrund von zeitkritischen Prozessen sowie Fähigkeit ordnungsgemäß zu eskalieren
Hohes Qualitätsbewusstsein
Hohe Prozessorientierung
Sicheres Auftreten gegenüber Dienstleistern
Strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.
Einige unserer Benefits:
Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen
Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen
Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad
Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.
Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.
#LI-VL1 #LI-03
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
