DWS - Domain Architect (m/w/d)

Position Overview

English version below.

Über die DWS

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind.

Team- / Divisionbeschreibung

Die COO-Abteilung ist für die DWS von zentraler Bedeutung und trägt durch die Erbringung erstklassiger Dienstleistungen in einer Reihe von Schlüsselfunktionen wesentlich zum künftigen Erfolg des Unternehmens bei. Er deckt wesentliche technologische und operative Fähigkeiten ab, einschließlich unserer Datenprogramme und der digitalen Transformation. Ziel des COO ist es, eine effiziente, skalierbare, widerstandsfähige und flexible Plattform bereitzustellen.

Rollenbeschreibung

Für den Bereich "Domain Architecture" in der DWS suchen wir erfahrene Domänen Architekten, um das Team zu verstärken. Dafür suchen wir Kandidaten mit einem starken Asset Management Hintergrund, und insbesondere einem Fokus Corporate Functions und den CFO Bereich, aber selbstverständlich auch ein breites architektonisches und technisches Verständnis.

Als Domänen Architekt werden Sie sehr eng mit Vernatwortlichen aus unterschiedlichen Corporate Functions Bereichen, mit Fokus auf dem CFO Bereich, zusammenarbeiten, um die strategische und technische Ausrichtung des Bereichs zu definieren und zu begleiten, Modernisierung und Harmonisierung von Systemen und Applikationen treiben und das primäre Bindeglied zwischen dem Geschäftsbereich und der IT bilden. Dabei arbeiten Sie neben anderen IT Bereichen auch eng mit dem Chief Architect, Head of Solution Architecture, Head of Enterprise Architecture und Head of Cloud Architecture zusammen, um die bestmöglichen, strategisch ausgerichteten Lösungen für den Geschäftsbereich zu definieren und zu liefern.

Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus, neue Anwendungsfälle und funktionale Anforderungen mit den Bereichen zu besprechen und daraus strategisch ausgerichtete Initiativen abzuleiten, um die Bereiche zu unterstützen, neue Funktionalitäten, Möglichkeiten oder auch einfach Kosteneinsparungen bereitstellen oder erzielen zu können.

Verantwortlichkeiten

• Mit den Fachbereichen die Geschäftsarchitektur und Domänenstrategie begleiten / formulieren

• Aktuelle und zukünftige Architekturen mit den Fachbereichen definieren und abstimmen

• Verantwortung der Geschäftsapplikationen in der Domäne als Domänenarchitekt

• Verantwortlich für den Informationsverbund (KAIT; Information Domain) in der Domäne

• Begleitung der Fachbereiche bei der Erstellung neuer Projektanforderungen und diese durch die Budget- und Lieferprozesse begleiten

Location: Frankfurt oder Luxembourg

Functional Role Title: Senior Technology Specialist

Wir suchen

• Langjährige Erfahrung um Asset Management Umfeld, Corporate Functions insbesondere im CFO Bereich

• Langjährige Tätigkeit als IT Architekt

• Fundiertes technisches Verständnis moderner (architektonischer) Konzepte, wie z.B. SOA, Data Mesh / Data Product, Observability, eventgestützte Architekturen, Lambda-, Kappa-, Delta/Medallion-Archtekturen

• Fundierte Technologie-/Systemerfahrung mit SAP-HANA und SAP-BW

• Erfahrung mit TOGAF, SAFe 6.0 bzw. entsprechend geführter Organisationen / Projekte

• Verständnis moderner, relevanter Data Quality Management Konzepte und zu deren Erreichung (Data Integrity, Data Quality Management / Profiling, Traceability, Auditability)

• Verständnis lokaler und globaler Regulatorik und Auswirkung auf IT Lieferung wie auch umsetzungsrelevanter Entscheidungen

Ausschreibungszeitraum: 17.12.2024 bis auf Weiteres

Wir bieten Ihnen:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Einige unserer Benefits:

• Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter

• Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices

• Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen

• Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen

• Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.

About DWS:

At DWS, we’re capturing the opportunities of tomorrow. You can be part of a leading, client-committed, global Asset Manager, making an impact on individuals, communities, and the world.

Join us on our journey, and you can shape our transformation by working side by side with industry thought-leaders and gaining new and diverse perspectives. You can share ideas and be yourself, whilst driving innovative and sustainable solutions that influence markets and behaviours for the better.

Every day brings the opportunity to discover a new now, and here at DWS, you’ll be supported as you overcome challenges and reach your ambitions. This is your chance to lead an extraordinary career and invest in your future.

Read more about DWS and who we are here.

Team / division overview

The COO Division is a key enabler for DWS and is integral to the future success of the company by delivering world-class services across a set of key functions. It covers essential Technology and Operations capabilities, including our data programs and digital transformation. The COO aims to deliver a platform which is efficient, scalable, resilient and agile.

Role Description

For the Domain Architecture area at DWS we are looking for experienced Domain Architects to strengthen the team. For that reason we are looking for candidates with a strong Asset Management background, especially with a focus on Corporate Functions and importantly the CFO area, however with broad architectural and technical experience.

As a domain architect you will be working very closely toegther with responsible people in the different Corporate Functions areas, with a clear focus to support the CFO space, to help define and support the strategic and technical orientation, modernization and harmonization of systems and applications and act as the primary conduit between business unit(s) and IT. As such you will not only be working closely with other IT areas, but also with the Chief Architect, Head of Solution Architecture, Head of Enterprise Architecture and Head of Cloud Architecture, to define and deliver optimally aligned strategic solutions for the business areas.

Part of your responsibilities will also be to discuss new business use cases and functional requirements with business units and derive strategic initiatives to help the business units establish more capabilities, functionality or simply harmonize and optimize to achieve cost reduction.

Responsibilities

• Work with business units to define / articulate the business and domain architecture

• Define and align current and future architecture with business functions

• Responsible for business applications within the domain as the domain architect

• Responsible for the Information Domain (KAIT) in the Domain

• Supporting the business areas in defining new project demand and help navigate these through budget and delivery processes

Location: Frankfurt oder Luxembourg

Functional Role Title: Senior Technology Specialist

We are looking for 

• Many years of experience in the Asset Management space, Corporate Functions, especially CFO

• Many years of experience working as an IT Architect

• Deep technical understanding of modern (architectural) concepts, such as SOA, Data Mesh / Data Product, Observability, event-driven architecture, Lambda-, Kappa-, Delta/Medallion-Architectures

• Deep technical / system experience with SAP-HANA and SAP-BW

• Experience with TOGAF, SAFe 6.0 or working in organisations / projects run accordingly

• Understanding of modern, relevant Data Quality Management concepts and how to achieve them (Data Integrity, Data Quality Management / Profiling, Traceability, Auditability)

• Understanding of local and global regulations and effects these may have on IT delivery as well as delivery relevant decisions

Posting period: 17.12.2024 until further notice

What we’ll offer you:

Without the ambitions of our people, our achievements wouldn’t be possible. And it’s important to us that you enjoy coming to work - feeling healthy, happy and rewarded. At DWS, you’ll have access to a range of benefits which you can choose from to create a personalised plan unique to your lifestyle. Whether you’re interested in healthcare, company perks or are thinking about your retirement plan, there’s something for everyone.

Some of our core benefits:

• Physical and Mental Health Well-Being benefits including (but not limited to) Statutory Health Insurance (BKK), sickness benefit allowance and support helplines for employees

• Family friendly benefits including generous parental leave packages (supporting all variations of family set-ups) and support in finding childcare options including DWS’s own kindergarten service

• A wide selection of pension plans, Personal Budget Accounts to enable sabbaticals or early retirement and capital-forming benefits

• The opportunity to support our CSR strategy which is focused on combatting climate change & achieving greater social justice. You can make donations to our partnered organisations or take part in corporate volunteering opportunities in your local communities by providing on hand support.

DWS’ current Hybrid Working model is designed to find the balance between in-person collaboration & engagement in the office, which is core to our working culture, whilst still remaining focused on supporting our employees with flexibility. We are committed to support flexible and hybrid working agreements across the globe. Depending on the location or role you are applying for, the split between working in the office and at home will be discussed and made clear as part of your application and interview process.

We will continue to review and evolve our working environments and methods to ensure that we are working in the best way possible for our people.

If you require any adjustments or changes to be made to the interview process for any reason including, or related to a disability or long-term health condition, then please contact your recruiter and let us know what assistance you may need. Examples of adjustments include providing a change to the format of the interview or providing assistance when at the DWS office. This will not affect your application and your recruitment team will discuss options with you. 

#LI-DG1

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Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.