DWS - Data Solution Architect & Modeler (m/w/d)

Position Overview

Über die DWS

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind.

Team- / Divisionbeschreibung

Die COO-Abteilung ist für die DWS von zentraler Bedeutung und trägt durch die Erbringung erstklassiger Dienstleistungen in einer Reihe von Schlüsselfunktionen wesentlich zum künftigen Erfolg des Unternehmens bei. Er deckt wesentliche technologische und operative Fähigkeiten ab, einschließlich unserer Datenprogramme und der digitalen Transformation. Ziel des COO ist es, eine effiziente, skalierbare, widerstandsfähige und flexible Plattform bereitzustellen.

Rollenbeschreibung

Als Data Solution Architect, der das individuelle geschäftliche, strategische oder regulatorische Book of Work unterstützt, arbeiten Sie eng mit den geschäftlichen Stakeholdern des Projekts, Business Analysten, Solution Architects, Entwicklern, dem Lead Data Solution Architect, dem Head of Solution Architecture und dem Chief Architect zusammen. Sie unterstützen im Rahmen von Projekten, geschäftliche Anforderungen in implementierbare Bausteine zu zerlegen und die Zielarchitektur der Lösung mit einem Schwerpunkt auf Datenanlandung, Datenpersistenz, Datenmodellierung und -abfrage zu entwerfen.

Es liegt in der Verantwortung des Data Solution Architect, das Design mit den allgemeinen Grundsätzen der Datenarchitektur in Einklang zu bringen, vereinbarte Best Practices und Muster anzuwenden und die Entwicklungsteams bei der Bereitstellung der Architektur in einer ereignisorientierten, serviceorientierten Umgebung zu unterstützen.

Location: Frankfurt oder Luxembourg

Functional Role Title: Senior Technology Specialist

Ihre Aufgaben als Data Solution Architect:

• In Projekten arbeiten wir mit SMEs und Stakeholdern zusammen, um die einzelnen Komponenten der Lösung ableiten

• Entwerfen der Zielarchitektur für neue Lösungen oder beim Hinzufügen neuer Funktionen zu einer vorhandenen Lösung

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation des High-Level-Designs und des Low-Level-Designs der bereitgestellten Lösung

• Sicherstellung der Delivery auf der Grundlage der vereinbarten und genehmigten Architektur, d. h. Leistung von Anleitung und Hilfe für und Kontrolle der Implementierung.

• Vorbereitung des High Level Designs zur Prüfung und Genehmigung durch die Design Authorities für Projekte, die in die Umsetzung gehen sollen

• Unterstützung bei der Erstellung des Low-Level-Designs, zur Dokumentation der implementierten und gelieferten Lösung vor dem Go-Live.

Wir suchen

• Sehr gute Kenntnisse in Standard-RDBM-Systemen und auf Data Engineering-Ebene in T-SQL und/oder PL/SQL und/oder PL/pgSQL, vorzugsweise alle

• Sehr gute Kenntnisse im Modellieren / Implementieren verschiedener Datenmodellierungsansätze sowie im Verständnis der jeweiligen Vor- und Nachteile (z. B. normalized, denormalized, Star, Snowflake, DataVault 2.0, ...)

• Sehr gutes Verständnis der allgemeinen Funktionsweise von RDBMS, aber auch spezielle Optimierungserfahrungen auf SQL Server, Oracle oder PostgreSQL sind willkommen

• Sehr gutes Verständnis von ETL- und ELT-Ansätzen für die Datenbereitstellung

• Gutes Verständnis für das Entwerfen und Implementieren von Streaming und Datenbereitstellung für hohen Durchsatz bei gleichzeitiger Bereitstellung verschiedener Garantien (at-least-once, exactly-once)

• Gutes Verständnis für die Konzeption/Architektur von Lösungen in einer ereignisorientierten Umgebung unter Nutzung serviceorientierter Prinzipien

• Gutes Verständnis für den Aufbau von Systemen in einer lose gekoppelten, ereignisgesteuerten Umgebung unter Nutzung von Messaging/Streaming, z. B. Kafka

• Verständnis von Java und die Bereitstellung von Spring-basierten Services

• Kenntnisse über containerisierte, verteilte Systeme

• Erfahrung in der GCP-Architektur ist von Vorteil (APIGee, BigQuery, Pub/Sub, Cloud SQL, DataFlow, ...) - die passende GCP-Architektur-Level-Zertifizierung wäre ideal

• Erfahrung mit anderen Datenverwaltungslösungen (z. B. Document Store, Key/Value usw.) ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Einige unserer Benefits:

• Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter

• Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices

• Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen

• Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen

• Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.

About DWS:

At DWS, we’re capturing the opportunities of tomorrow. You can be part of a leading, client-committed, global Asset Manager, making an impact on individuals, communities, and the world.

Join us on our journey, and you can shape our transformation by working side by side with industry thought-leaders and gaining new and diverse perspectives. You can share ideas and be yourself, whilst driving innovative and sustainable solutions that influence markets and behaviours for the better.

Every day brings the opportunity to discover a new now, and here at DWS, you’ll be supported as you overcome challenges and reach your ambitions. This is your chance to lead an extraordinary career and invest in your future.

Read more about DWS and who we are here.

Team / division overview

The COO Division is a key enabler for DWS and is integral to the future success of the company by delivering world-class services across a set of key functions. It covers essential Technology and Operations capabilities, including our data programs and digital transformation. The COO aims to deliver a platform which is efficient, scalable, resilient and agile.

Role Description

As a data solution architect supporting the individual business aligned, strategic or regulatory book of work, you will be working closely with the projects' business stakeholders, business analysts, solution architects, engineers, the lead data solution architect, the principal architect and the Chief Architect to help projects break out business requirements into implementable building blocks and design the solution's target architecture with a core focus on data movement, data persistence, data modelling and consumption. It is the data solution architect's responsibility to align the target data design against the general data architecture principles, apply agreed best practices and patterns and help the engineering teams deliver against the architecture in an event driven, service oriented environment.

Location: Frankfurt oder Luxembourg

Functional Role Title: Senior Technology Specialist

Role Details

Your tasks as a Data Solution Architect:

• In projects work with SMEs and stakeholders deriving the individual components of the solution

• Design the target architecture for a new solution or when adding new capabilities to an existing solution

• Assure proper documentation of the High Level Design and Low Level design of the delivered solution

• Quality assure the delivery against the agreed and approved architecture, i.e. provide delivery guidance and governance

• Prepare the High Level Design for review and approval by design authorities for projects to proceed into implementation

• Support creation of the Low Level Design as it is being delivered to support final go live

We are looking for 

• Very proficient at standard RDBM systems and at data engineering level in T-SQL and/or PL/SQL and/or PL/pgSQL, preferably all

• Very proficient at modeling / implementing different data modelling approaches as well as understanding of respective pros and cons (e.g. Normalized, Denormalized, Star, Snowflake, DataVault 2.0, ...)

• Very good understanding of how RBMS generally work but also specific tuning experience on SQL Server, Oracle or PostgreSQL are welcome

• Very good understanding of non-streaming ETL and ELT approaches for data ingest

• Good understanding of designing and implementing data streaming and data ingest pipelines for heavy throughput while providing different guarantees (At least once, Exactly once)

• Good understanding of designing / architecting solutions in an event driven environment leveraging service oriented principles

• Good understanding at building systems in a decoupled, event driven environment leveraging messaging / streaming, i.e Kafka

• Understanding of Java and the delivery of Spring based services

• Understanding of containerized, distributed systems

• A strong working experience on GCP architecture is a benefit (APIGee, BigQuery, Pub/Sub, Cloud SQL, DataFlow, ...) - appropriate GCP architecture level certification even more so

• Experience leveraging other data management solutions welcome (e.g. Document store, Key/Value etc.)

What we’ll offer you:

Without the ambitions of our people, our achievements wouldn’t be possible. And it’s important to us that you enjoy coming to work - feeling healthy, happy and rewarded. At DWS, you’ll have access to a range of benefits which you can choose from to create a personalised plan unique to your lifestyle. Whether you’re interested in healthcare, company perks or are thinking about your retirement plan, there’s something for everyone.

Some of our core benefits:

• Physical and Mental Health Well-Being benefits including (but not limited to) Statutory Health Insurance (BKK), sickness benefit allowance and support helplines for employees

• Family friendly benefits including generous parental leave packages (supporting all variations of family set-ups) and support in finding childcare options including DWS’s own kindergarten service

• A wide selection of pension plans, Personal Budget Accounts to enable sabbaticals or early retirement and capital-forming benefits

• The opportunity to support our CSR strategy which is focused on combatting climate change & achieving greater social justice. You can make donations to our partnered organisations or take part in corporate volunteering opportunities in your local communities by providing on hand support.

DWS’ current Hybrid Working model is designed to find the balance between in-person collaboration & engagement in the office, which is core to our working culture, whilst still remaining focused on supporting our employees with flexibility. We are committed to support flexible and hybrid working agreements across the globe. Depending on the location or role you are applying for, the split between working in the office and at home will be discussed and made clear as part of your application and interview process.

We will continue to review and evolve our working environments and methods to ensure that we are working in the best way possible for our people.

If you require any adjustments or changes to be made to the interview process for any reason including, or related to a disability or long-term health condition, then please contact your recruiter and let us know what assistance you may need. Examples of adjustments include providing a change to the format of the interview or providing assistance when at the DWS office. This will not affect your application and your recruitment team will discuss options with you. 

#LI-DG1

#LI-03

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.