DWS - Coverage Specialist - Alternative Credit (m/w/d)

Position Overview

Über die DWS

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.
Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind (www.dws.com/de-de/)

Team- / Divisionbeschreibung

Das DWS Alternatives-Geschäft ist ein diversifiziertes Geschäftsfeld mit einem verwalteten Vermögen von ca. 150 Mrd. EUR in den Bereichen Private Real Estate, Private Infrastructure, Alternative Credit, Liquid Real Assets (Real Estate/Infrastructure und Commodity Securities) und nachhaltige Investitionen. Das global aufgestellte Team investiert im Auftrag eines globalen Kundenstamms, zu dem Regierungen, Unternehmen, institutionelle Anleger sowie eine wachsende UNHW-Investorengruppe gehören.

Alternatives Coverage ist Teil der DWS Client Coverage Division und ist für die Unterstützung des Aufbaus und der Pflege von Kundenbeziehungen im Auftrag der Alternatives Plattform verantwortlich. Als Spezialisten für Alternatives arbeitet der Bereich zudem eng mit den Investment-Teams, der Product Division und der gesamten Client Coverage Division auf globaler Ebene zusammen.

Rollenbeschreibung

Als Fundraising Specialist (Funktionalen Rollentitel: Coverage Specialist) innerhalb von Alternatives Coverage sind Sie verantwortlich für:

• Unterstützung bei der Mittelbeschaffung in DACH und Osteuropa für unsere alternativen Credit-Strategien

• Unterstützung bei der Entwicklung von Fondsmarketingplänen für Alternative Credit mit Schwerpunkt auf die DACH-Region und Osteuropa, einschließlich Aktivitäten zur Beurteilung der Marktnachfrage, in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Coverage, Investments und Product weltweit

• Unterstützung bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie und Kapitalbeschaffung über Alternative Credit-Strategien hinweg insbesondere mit Fokus auf die DACH- und Osteuropa-Region und Übernahme von Verantwortung in identifizierten Märkten (sowohl in Bezug auf das Fondsmarketing als auch auf SMAs und Co-Investment-Syndizierung)

• Enge Abstimmung mit den internen Vertriebspartnern

• Unterstützung der strategischen Direktansprache von Kunden in Märkten, in denen das generalistische Vertriebsteam der DWS zusätzliche fachliche Unterstützung benötigt, mit Schwerpunkt auf den Aufbau von Kundenbeziehungen und der Generierung von Vertriebsmöglichkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit Teams wie Produktspezialisten, Research- und Investmentmanagern, um Verkaufschancen in AUM-Ströme umzuwandeln

Wir suchen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Kundeninteraktion, im Vertrieb/Fundraising mit solider Erfahrung in der Betreuung institutioneller Kunden im Buy- oder Sell-Side-Umfeld

• Erste Erfahrung mit Alternative Credits Strategien wie Leveraged Loans, Direct Lending, CLOs, Infrastructure Debt und Real Estate Debt

• Ausgeprägte Netzwerk-Kompetenzen und proaktiver Ansatz für die Zusammenarbeit mit Kollegen im gesamten Unternehmen, aber ebenso geschickt im selbstständigen Arbeiten

• Sehr strukturiertes Vorgehen inklusive Projektmanagement-Fähigkeiten

• Höchste ethische Standards, Integrität und Disziplin

• Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten (hervorragende deutsche Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich)

Wir bieten Ihnen:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Einige unserer Benefits:

• Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter

• Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices

• Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen

• Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen

• Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.

About DWS:

Today, markets face a whole new set of pressures – but also a whole lot of opportunity. Opportunity to innovate differently. Opportunity to invest responsibly. And opportunity to make change.

Join us at DWS, and you can be part of an industry-leading firm with a global presence. You can lead ambitious opportunities and shape the future of investing. You can support our clients, local communities, and the environment.

We’re looking for creative thinkers and innovators to join us as the world continues to transform. As whole markets change, one thing remains clear; our people always work together to capture the opportunities of tomorrow. That’s why we are ‘Investors for a new now’.

As investors on behalf of our clients, it is our role to find investment solutions. Ensuring the best possible foundation for our clients’ financial future. And in return, we’ll give you the support and platform to develop new skills, make an impact and work alongside some of the industry’s greatest thought leaders. This is your chance to achieve your goals and lead an extraordinary career.

This is your chance to invest in your future.

Read more about DWS and who we are here.

Team / division overview

The DWS Alternatives business is a diversified set of business activities with approximately EUR 150bn in assets under management in strategies including Private Real Estate, Private Infrastructure, Alternative Credit, Liquid Real Assets (Real Estate/Infrastructure and Commodity Securities) and Sustainable Investments.  The global team invests on behalf of a global client base that includes governments, corporations, institutional investors, as well as a growing UNHW investor group.

Alternatives Coverage is part of the DWS Client Coverage Division and are the Alternatives Specialists responsible for supporting the development and maintenance of client relationships on behalf of the Alternatives platform and will work closely with the Investment teams, Product Division and broader Global Client Coverage Division. 

Role Details

As a Fundraising Specialist (Functional Role Title: Coverage Specialist) within Alternatives Coverage you will be responsible for:

• Supporting on the fundraise efforts in DACH and Eastern Europe for our Alternative Credit Strategies

• Support on the development of fund marketing plans for overall Alternative Credit with a focus on the DACH and Eastern European region, including market demand assessment activities, working closely with colleagues across Coverage, Investments and Product divisions around the world

• Supporting the execution of the sales strategy and capital raising across Alternative Credit strategies (particularly with a focus on the DACH and Eastern European region, taking accountability in identified markets (both with respect to fund marketing, but also SMAs and co-investment syndication)

• Developing strong productive relationships with internal distribution partners

• Supporting strategic direct client outreach in markets where DWS generalist sales team requires additional specialist support, with a focus on establishing client relationships and creating sales opportunities

• Working closely with teams such as Product Specialists, Research and Investment Managers to convert sales opportunities into AUM flows

We are looking for 

• Proven experience in client interaction, of sales/fund raising, with solid experience of covering institutional clients in either buy or sell-side environments

• First experience across Alternative Credit covering strategies such as Leveraged Loans, Direct Lending, CLOs, Infrastructure Debt and Real Estate Debt

• Strong networking skills and proactive approach to working with colleagues across the business, but equally adept at working autonomously

• Highly structured approach with project management skills

• Ability to connect and build strong relationships with others, highly developed verbal and written communication and presentation skills

• Highest ethical standards, integrity and discipline

• Excellent German and English communication skills (excellent German language skills are mandatory)

What we’ll offer you:

Without the ambitions of our people, our achievements wouldn’t be possible. And it’s important to us that you enjoy coming to work - feeling healthy, happy and rewarded. At DWS, you’ll have access to a range of benefits which you can choose from to create a personalised plan unique to your lifestyle. Whether you’re interested in healthcare, company perks or are thinking about your retirement plan, there’s something for everyone.

Some of our core benefits:
 

• Physical and Mental Health Well-Being benefits including (but not limited to) Statutory Health Insurance (BKK), sickness benefit allowance and support helplines for employees

• Family friendly benefits including generous parental leave packages (supporting all variations of family set-ups) and support in finding childcare options including DWS’s own kindergarten service

• A wide selection of pension plans, Personal Budget Accounts to enable sabbaticals or early retirement and capital-forming benefits

• The opportunity to support our CSR strategy which is focused on combatting climate change & achieving greater social justice. You can make donations to our partnered organisations or take part in corporate volunteering opportunities in your local communities by providing on hand support.

DWS’ current Hybrid Working model is designed to find the balance between in-person collaboration & engagement in the office, which is core to our working culture, whilst still remaining focused on supporting our employees with flexibility. We are committed to support flexible and hybrid working agreements across the globe. Depending on the location or role you are applying for, the split between working in the office and at home will be discussed and made clear as part of your application and interview process.

We will continue to review and evolve our working environments and methods to ensure that we are working in the best way possible for our people.

If you require any adjustments or changes to be made to the interview process for any reason including, or related to a disability or long-term health condition, then please contact your recruiter and let us know what assistance you may need. Examples of adjustments include providing a change to the format of the interview or providing assistance when at the DWS office. This will not affect your application and your recruitment team will discuss options with you. 

#LI-DG1

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Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.