Jobangebot connecticum Job-1773527

Doktorand/in Psychologie, kognitive Neurowissenschaften, Human Factors o. ä. (w/m/d)

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Jobdatum: 22. November 2024

Einstiegsart: Azubistellen
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Wissenschaft & Forschung, Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit, Digitalisierung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1907

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Energie, Forschung

Kontakt

Bei Fragen zu Stellenangeboten aus unserem Jobportal DLR.de/jobs wenden Sie sich bitte an die in den Stellenanzeigen genannten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.

Homepage
DLR.de

Karriere-Website
DLR.de/jobs

Promotion
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!
Für unser Institut für Flugführung in Braunschweig suchen wir eine/n
Doktorand/in Psychologie, kognitive Neurowissenschaften, Human Factors o. ä. (w/m/d)
fNIRS-basierte Erfassung von Operateurszuständen für den Einsatz im Cockpit
Das erwartet Sie:
Für Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Luftverkehrsführung entwickelt das Institut für Flugführung sowohl Technologien als auch Betriebskonzepte und Bewertungsrichtlinien für künftige Systeme.
Im Cockpit der Zukunft spielen adaptive Automation und intelligente Assistenzsysteme eine zunehmend große Rolle. Indem sie Pilotinnen und Piloten spezifisch an die Situation angepasst unterstützen, sollen diese Systeme die menschliche Leistungsfähigkeit fördern und die Sicherheit erhöhen. Insbesondere zentral sind solche Systeme in Single Pilot Operations, in denen sich nur noch ein einzelner menschlicher Akteur für die sichere und effiziente Durchführung des Fluges verantwortlich zeichnet.
Um entsprechend angepasste Unterstützung leisten zu können, müssen Mensch und System wechselseitig über die Absichten des anderen informiert sein. Für das intelligente Assistenzsystem heißt dies, dass es über den Zustand des Piloten oder der Pilotin informiert sein muss. Es muss rechtzeitig und verlässlich erkennen, dass der Mensch ermüdet, unaufmerksam, überbeansprucht oder gänzlich handlungsunfähig ist, um entsprechend angepasste Maßnahmen einzuleiten. Eine Möglichkeit, eine solche Messung zu realisieren, stellen physiologische Maße dar. Insbesondere funktionale Nahinfrarotspektroskopie (fNIRS) zeigt sich aufgrund seiner einfachen Handhabung, kurzen Einrichtungszeit und geringen Anfälligkeit für Störsignale aus der Umwelt als vielversprechendes Verfahren im Cockpit. Diese Messmethode wurde am Institut für Flugführung bereits erfolgreich eingesetzt und soll für den Einsatz im Cockpit kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Ihre Aufgaben:
Während der Promotion entwickeln Sie die fNIRS-basierte Erfassung von Operateurszuständen für den Einsatz im Cockpit weiter. Sie arbeiten sich in die Methode fNIRS und den Stand der Forschung zur Operateurszustandserfassung ein. Sie forschen zu Möglichkeiten, die fNIRS-Methodik für den Anwendungskontext Cockpit zu verbessern, insbesondere hinsichtlich der Verbesserung der Datengüte unter Hinzunahme peripherphysiologischer Parameter wie Atmung und Herzrate in der Datenaufbereitung. Sie arbeiten sich in die Analyse der Daten ein, recherchieren zu verschiedenen Verfahren und prüfen die Nutzbarkeit für die Anwendung auf kontinuierliche Messungen.
Hierzu führen Sie gezielte Literaturrecherchen durch, planen Studien mit Probandinnen und Probanden im Labor und Flugsimulator, führen diese durch und werten die erhobenen Daten aus. Ihre Studien und Ergebnisse veröffentlichen Sie kontinuierlich in hochrangigen wissenschaftlichen Journals mit Peer-Review und auf internationalen wissenschaftlichen Konferenzen. Sie betreuen studentische Arbeiten und tragen damit zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses bei.
Ihre Arbeitsleistung erbringen Sie in einem Umfang von 19,25 Stunden pro Woche. Die Vergütung beträgt bis zu 75 % der Entgeltgruppe 13 TVöD.
Das erwarten wir von Ihnen:
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie, kognitive Neurowissenschaften, Human Factors, (Diplom/ Master) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge mit sehr guten Noten
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Experimenten mit Probandinnen und Probanden
  • sehr gute Kenntnisse in quantitativen statistischen Auswerteverfahren
  • Anwenderkenntnisse in fachspezifischen Programmen zur Datenerhebung, Versuchsdurchführung und Datenauswertung (wie z.B. SPSS, JASP, LimeSurvey, PsychoPy)
  • Interesse an physiologischen Verfahren und Bereitschaft, sich in fNIRS und peripherphysiologische Parameter einzuarbeiten
  • hohe Motivation, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • sehr gutes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit dem Einsatz physiologischer Verfahren (EEG, fNIRS o.ä.) sind von Vorteil
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse auf dem Gebiet Human Factors
  • Programmierkenntnisse sind erwünscht
Unser Angebot:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Weitere Angaben:
Eintrittsdatum: sofort
Dauer: 3 Jahre
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD; Vergütung bis zu 75 %
Kennziffer: 98086
Kontakt:
Dr. Nils Carstengerdes Institut für Flugführung
E-Mail: Nils.Carstengerdes@dlr.de

Info zum Arbeitgeber

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Wissenschaft & Forschung, Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit, Digitalisierung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1907

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Energie, Forschung

Kontakt

Bei Fragen zu Stellenangeboten aus unserem Jobportal DLR.de/jobs wenden Sie sich bitte an die in den Stellenanzeigen genannten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.

Homepage
DLR.de

Karriere-Website
DLR.de/jobs

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Doktorand/in Psychologie, kognitive Neurowissenschaften, Human Factors o. ä. (w/m/d)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1773527
Bereiche:
Sonstige: Psychologie
Einsatzort: 38 Braunschweig; Niedersachsen
Jobdetails Bewerbungsformular

Jobbörse Job beanstanden