Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.
Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft für den Bereich „Test- und Releasemanagement (w/m/d)“, welche die konzeptionelle und operative Verantwortung für das Test- und Releasemanagement in dem Bereich Product Development der Business Unit Grid & Energie Management übernimmt.
Der Bereich "Test & Releasemanagement" hat die zentrale Aufgabe, die Qualität und Stabilität der Softwareprodukte sicherzustellen und dabei klare Prozesse für die Freigabe (Release) und Einhaltung von Qualitätsstandards (Tests) zu etablieren.
Testmanagement fokussiert sich auf die systematische Planung, Durchführung und Automatisierung von Tests unserer Lösungen, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen und Funktionalitäten fehlerfrei sind.
Release Management umfasst die Planung, Terminierung, Entwicklung, Testen und Freigabe neuer Softwareversionen und stellt sicher, dass Änderungen reibungslos, ohne Störungen und innerhalb der definierten Zeit- und Qualitätsziele in die Produktionsumgebung unserer Kunden überführt werden.
In dieser Position berichtet der Stelleninhaber (w/m/d) direkt an die Senior Vice President Product Development.
Zu den Kernaufgaben der Position zählen:
Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs
Erarbeitung und Definition von Test- und Qualitätsstrategie auf Lösungsebene
Entwickeln einer Strategie für die Konsolidierung bestehender Testautomatisierungstools
Implementierung und Pflege von Continuous Integration (CI) / Continuous Deployment (CD) Pipelines zur Automatisierung der Testausführung
Releaseplanung und –koordination gemeinsam mit dem Produktmanagement
Ergebnisverantwortung für den eigenen Bereich gemäß Planung
Definition geeigneter KPI und Monitoring derselben im Hinblick auf die operativen Ziele des Bereichs
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden hinsichtlich ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen
Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsbereich und mit dem Leadershipteam
Fundiertes Wissen über Prozesse, Verfahren, Methoden, Werkzeuge und Techniken im Softwaretesting und idealerweise in der Software-Entwicklung
Praktische Erfahrung in der Einführung und Anwendung von Metriken, KPIs und SLAs im Bereich Softwaretesting
Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban, SAFe)
Unternehmerisches Denken mit Umsetzungsmentalität
Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, xray, Expecco und SonarCube
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Zusatzqualifikation oder nachweisbare vertiefende Weiterbildungen im Bereich Softwaretesting sind erforderlich (ISTQB Zertifizierung)
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Mitarbeit in einem seit rund 55 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen
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Realisierung anspruchsvoller Kundenprojekte im innovativen Umfeld der Energiewende
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Flache Hierarchien und kurze Informationswege
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Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung und Unfallversicherung
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Zeitgemäß ausgerichtete Arbeitszeitmodelle wie Vertrauensarbeitszeit, Urlaubsoption und Homeoffice
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen zu.