Controller Management Support (m/w/d)

Du möchtest Teil unseres kompetenten Tax Operations Teams sein und unsere anspruchsvollen Geschäftsaktivitäten ganzheitlich unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unseren Fachbereich im Tagesgeschäft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Controller (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Als Controller (m/w/d) bringst du deine Expertise in unser Team im Bereich Tax & Legal ein. Hier kümmerst du dich um das Management des Auftragsportfolios und sorgst für die Optimierung unserer operativen Leistungskennzahlen.

• Zielerreichung: Engagiert unterstützt du unsere Fachbereichsleitung bei der Wahrnehmung ihrer kaufmännischen Leitungsfunktion und der Erreichung ihrer zentralen Zielvorgaben.
• Organisation: Du führst regelmäßige Ergebnisbesprechungen auf Partnerebene durch und arbeitest dabei eng mit dem zentralen Business-Controlling zusammen.
• Optimierung: Gemeinsam mit deinem Team erarbeitest du Maßnahmen, die unsere Rentabilität und Auslastung steigern, den Bestand reduzieren und unseren Cash-Flow optimieren.
• Dokumentation: Sorgfältig hältst du Gesprächsergebnisse fest und kümmerst dich um die Nachverfolgung der beschlossenen Maßnahmen.
• Angebote: Nicht zuletzt unterstützt du die Angebotserstellung, behältst dabei die Pricing-Vorgaben im Auge und bringst dich in Nachverhandlungen ein.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik) oder vergleichbar
• Erfahrung (3+ Jahre) im Controlling sowie gutes kaufmännisches Verständnis
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie erste Kenntnisse in SAP
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, hohes Engagement, Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.