Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Versicherung / Insurance (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Als Consultant Versicherung / Insurance (m/w/d) berätst du nationale und internationale Versicherungsunternehmen zur Analyse und Bewertung von IT-Prozessen – und trägst so nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Qualität der Geschäftsprozesse sowie deren Risikominimierung bei.
- Analyse: Du bewertest mit deinem Team mögliche Risiken, Effektivität und Einhaltung externer Vorgaben bzw. Standards von IT-gestützten Unternehmensprozessen.
- Aufgabenvielfalt: Dafür betrachtest du den Status Quo in Bereichen wie Rechnungslegung, Risikomanagement, Finanzstrategie, Controlling und Compliance.
- Optimierung: In deinem interdisziplinären Team prüft ihr die Ordnungsmäßigkeit von IT-Prozessen und -Systemen und verbessert Kontrollmechanismen.
- Konzeption: Für Konsolidierung, Planung, Prognose und Management Reporting erarbeitet ihr digitale Lösungen und optimiert das Financial Reporting v. a. im Bereich Sovency II und IFRS.
- Wachstum: Bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder, der Akquise neuer Mandanten und der Angebotserstellung arbeitest du deinem Team proaktiv zu.
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, Studienschwerpunkt Versicherungswirtschaft von Vorteil
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Versicherungsumfeld im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder einer kaufmännischen bzw. technischen Ausbildung
- Zahlenaffinität, Kenntnisse im betrieblichen Rechnungs- und / oder Steuerwesen wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und Freude an komplexen Projekten
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Auslandserfahrung willkommen
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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