Consultant M&A Strategy / Consulting (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – M&A Consulting komplexe M&A Deals und Transformationen umsetzen? Unser Team hat die Expertise – von M&A Strategie und Due Diligence bis zur Integration und Veräußerung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A Strategy / Consulting (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Als Consultant M&A Strategy (m/w/d) betreust du unsere Kunden in allen Phasen des M&A-Lebenszyklus. Dein Aufgabengebiet reicht dabei von der Neuausrichtung der Strategie über die Anbahnung von Deals und die strategische Planung von Transaktionen bis zum Aufbau interner M&A-Fähigkeiten.

• Internationale M&A-Deals und Transformationen: Bei der Umsetzung von vollumfänglichen Unternehmensintegrationen und -separationen hast du eine wichtige Rolle inne.
• Strategie: Im Rahmen unserer M&A-Projekte bearbeitest du strategische Fragestellungen und übernimmst eigene Aufgabenpakete, z. B. im Bereich Project Management Office.
• Vermarktung: In die Erstellung von Angeboten und Marketingdokumenten sowie die Weiterentwicklung unserer M&A Offerings bist du aktiv eingebunden.
• Weiterbildung: Unsere globalen Trainings und das intensive Coaching durch erfahrene Expert:innen bereiten dich darauf vor, sehr schnell Eigenverantwortung für Aufgabenpakete übernehmen bis hin zur Leitung von Workstreams.

• Exzellenter, zügiger Abschluss eines Master-Studiums, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
• Erste Erfahrung in einem Beratungsunternehmen oder einem Industriekonzern mit Fokus auf M&A
• Starkes Interesse an Geschäftsstrategien und Geschäftsmodellen, zukunftsweisenden Technologien und Digitalstrategien sowie Teamorientierung und Freude an direkter Kommunikation
• Ausgeprägte Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch ein europaweites M&A Bootcamp oder regelmäßige M&A Brownbag Sessions innerhalb des Teams
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.