Consultant M&A / Financial Due Diligence (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – M&A Transaction Services Mandanten bei ihren M&A Aktivitäten unterstützen und Investitions- und Finanzierungssachverhalte systematisch analysieren? Unser Team bringt seine Expertise in vielfältigen Projekten rund um den M&A Lifecycle und den Kernbereich der Financial Due Diligence ein. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig und München.

Als Consultant M&A (m/w/d) begleitest du unsere Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Transaktionsprozesse und trägst zur Kaufpreisermittlung und Bestimmung des Unternehmenswertes bei.

• Hands-on-Einstieg: Von Anfang an bist du vollwertiges Mitglied unseres Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und unterstützt so Deine Kollegen und unsere Kunden.
• Analyse: In deinen Projekten wertest du Unternehmensinformationen aus und schaffst so die Basis für Financial Due Diligence Berichte, Financial Fact Books und ähnliche Produkte.
• Fokus: So trägst du zur Erarbeitung der werttreibenden Faktoren und damit zur Beurteilung geschäftlicher Chancen und Risiken sowie der Nachhaltigkeit von Geschäftsmodellen bei.
• Ausbildung: Durch Training-on-the-job, regelmäßige Schulungen und Office Trainings baust du dein Know-how kontinuierlich aus.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Idealerweise Schwerpunkte bzw. erste Erfahrungen in M&A, Corporate Finance, externes Rechnungswesen, Accounting, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
• Interesse an Rechnungslegungs- und Bewertungsthemen , sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
• Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
• Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englisch -Kenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerwiese weitere Fremdsprachenkenntnisse

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.