Consultant IFRS Advisory / Financial Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance - Financial Services Industry Assurance Kunden bei Prüfungs-und Beratungsprojekten im internationalen Kontext unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant IFRS Advisory / Financial Services (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf und Frankfurt (Main).

Als Consultant IFRS Advisory (m/w/d) berätst du Banken und Finanzdienstleister rund um vielfältige Fragen zur IFRS-Rechnungslegung.

• Lösungen: Im Anwendungsbereich der internationalen Rechnungslegung (insbesondere IFRS 9, 10-12 und 16) beurteilst du komplexe Fragestellungen und entwickelst aktiv Lösungsansätze.
• Prüfung: Wenn es um die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen renommierter Adressen sowie um Sonderprüfungen bei (inter)-nationaler Mandantschaft geht, nimmst du eine Spezialist:innen-Rolle ein.
• Schnittstellen: Du sorgst für eine ganzheitliche Betrachtung zwischen den bestehenden Schnittstellen zu den Prozessen und der IT.

• Erfolgreicher Abschluss (Bachelor oder Master) der Wirtschaftswissenschaften mit Fokus Wirtschaftsprüfung, Internationale Rechnungslegung, Revision oder vergleichbar
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung, idealerweise IFRS 9
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.