Consultant Digital Performance (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Digital Performance Management Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Digital Performance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als Consultant Digital Performance (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von Unternehmensplanung und -steuerung – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei.

• Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen erarbeitest du vielfältige Lösungen, z. B. für die integrierte Vertriebs-, Produktions- und Finanzplanung und bereitest die Basis für Simulationen.
• Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. automatisierte Forecasts, die auf Machine Learning basieren.
• Hands- on-Einstieg: In agilen Implementierungsprojekten übernimmst du eigenständig Arbeitspakete und unterstützt bei Angebotserstellung, Business Development und im Marketing.
• Entwicklungsmöglichkeiten: In deinen Projekten übernimmst Du sukzessive Führungsaufgaben und kommunizierst mit dem Top Management des Kunden.

• Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie), oder vergleichbar
• Fachliches Know-how , zum Beispiel in Controlling, Accounting, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain
• Praxiserfahrungen (Studium, Ausbildung oder Praktika) in der Entwicklung von Businesslösungen in Excel oder (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung
• Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Zertifizierungen für cloudbasierte EPM Plattformen
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.