Jobangebot connecticum Job-1787704

Connecting Partner des Bereichs Personal und Recht Region Nord (w/m/d)

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Jobdatum: 01. Dezember 2024

Einstiegsart: Senior
Einsatzort: Hamburg; Hamburg
Jobdetails Bewerbungsformular

Info zum Arbeitgeber

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Wissenschaft & Forschung, Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit, Digitalisierung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1907

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Energie, Forschung

Kontakt

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Homepage
DLR.de

Karriere-Website
DLR.de/jobs

Nicht-wissenschaftliche Tätigkeit
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!
Für unsere Organisationseinheit Personal und Recht in Bremen, Hamburg, Oldenburg suchen wir eine oder einen
Connecting Partner des Bereichs Personal und Recht Region Nord (w/m/d)
Du gestaltest mit uns große Veränderungen im Kundenmanagement. Wir gehen neue Wege und du kannst Teil davon sein!
Das erwartet Sie:
In einer sich immer schneller bewegenden Welt, steigen unsere Anforderungen im Bereich Personal und Recht stetig. Unsere Kund/innen sitzen in wissenschaftlichen Instituten und Einrichtungen und unsere Aufgabe ist es, unsere Forschung durch den administrativen und juristischen Rahmen bestmöglich zu unterstützen. Dein Job liegt dabei in der maßgeblichen Unterstützung der Fachkolleg/innen im Bereich und als Gesicht zu den Kund/innen, um Prozesse planbar zu machen und zu unterstützen und die richtigen Produkte zu entwickeln und zu platzieren.
Wir suchen Dich, um uns bei dieser Mission zu unterstützen!
Du gestaltest mit uns große Veränderungen im Kundenmanagement. Wir gehen neue Wege und du kannst Teil davon sein.
Als Connecting Partner/in bearbeitest du die Anliegen der Institute und Einrichtungen, die über den alltäglichen Rahmen hinausgehen. Dazu machst du dich mit den wissenschaftlichen Ausrichtungen der Institute und deren Abläufe und Strukturen vertraut und berücksichtigst unsere internen Prozesse sowie die fachlichen Anforderungen des Bereichs. Du arbeitest eng mit unseren Spezialist/innen (Specialist Partner) im Bereich Personal und Recht zusammen. Dabei berätst du die Institute und Einrichtungen z. B. im Hinblick auf die gestellten Anforderungen und Möglichkeiten und weist den Weg zu den kompetenten Ansprechpersonen (Specialist und People Partner). Gleichzeitig platzierst du im Rahmen einer adressatengerechten Kommunikation Anpassungen, Veränderungen und Erweiterungen der Fachportfolios des Bereichs und unterstützst die Specialist Partner dabei ihre Produkte und Prozesse an die Kund/innen zu bringen.
Im Rahmen dessen konzeptionierst du gemeinsam mit deinen Kolleg/innen der anderen Regionen ein Connecting-Office, das die Kundenbedarfe aufgreift, zuordnet und kanalisiert und betrachtest dabei alle relevanten Schnittstellen.
Bei deiner Aufgabe befinden sich deine Ansprechpersonen in den Instituten und Einrichtungen an unseren spannenden Standorten in Oldenburg, Stade, Trauen, Geesthacht, Bremen und Hamburg.
Mit deinen Kolleg/innen der anderen Regionen arbeitest du sehr hybrid in einem eigenverantwortlichen Team.
Das erwarten wir von Ihnen:
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Betriebswirtschaftslehre (z. B. der Fachrichtung Marketing und Vertriebsmanagement) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge
  • gute Erfahrung im Dienstleitungsmanagement
  • Fachkenntnisse über und Erfahrung in der Durchführung eines Anforderungsmanagements
  • Fundierte Fachkenntnisse über die Aufgaben, Strukturen und Prozesse des Bereichs je Abteilung und des DLRs
  • sehr gute Kenntnisse über die angebotenen Produkte und Dienstleistungen des Bereichs Personal und Recht
  • Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG
  • Erfahrung in der Entwicklung von Prozessoptimierung und -adaption im Rahmen eines KVP vorteilhaft
  • Kenntnis über und Erfahrung in der Entwicklung von zielgruppengerechten Austausch- und Kommunikationsformaten hilfreich
  • idealerweise Grundkenntnisse aus dem Bereich Qualitätsmanagement
  • fundierte Kenntnisse über und Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden und -instrumenten von Vorteil
  • Erfahrung in der kundengerechten Aufbereitung von Fragen für strukturierte Kundenbefragungen erwünscht
  • ausgeprägte Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen gern gesehen
  • idealerweise Befähigung zur eigenverantwortlichen Ausgestaltung und Wahrnehmung der Aufgaben
Unser Angebot:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Weitere Angaben:
Eintrittsdatum: 15.12.2024
Dauer: befristet auf 2 Jahre
Beschäftigungsgrad: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
Kennziffer: 98434
Kontakt:
Kirsten Willert Personaladministration
Tel.: 02203 601 3367

Info zum Arbeitgeber

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Wissenschaft & Forschung, Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit, Digitalisierung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1907

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Energie, Forschung

Kontakt

Bei Fragen zu Stellenangeboten aus unserem Jobportal DLR.de/jobs wenden Sie sich bitte an die in den Stellenanzeigen genannten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.

Homepage
DLR.de

Karriere-Website
DLR.de/jobs

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Connecting Partner des Bereichs Personal und Recht Region Nord (w/m/d)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1787704
Bereiche:
BWL, Marketing
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, allg.
Einsatzort: Hamburg; Hamburg
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