Jobangebot connecticum Job-1781465

Chapter Lead (m/w/d) Konfiguration Infrastruktur

Deutsche Telekom

Jobdatum: 07. November 2024

Einstiegsart: Senior
Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Jobdetails Bewerbungsformular

Info zum Arbeitgeber

Deutsche Telekom

Telekommunikation und Informationstechnologie

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1995

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Elektrotechnik, Telekommunikation

Kontakt

E-Mail: jobs@telekom.de
Telefon: 0800 330 6700

Homepage
www.telekom.com

Karriere-Website
www.telekom.com/de/karriere

3-5 Jahre Berufserfahrung
36.00h Wochenarbeitszeit
0% Reiseanteil
Deutsch, Englisch
Deutsche Telekom Technik GmbH
Aufgabe

Als Chapter Lead (m/w/d) übernehmen Sie die personelle Führungsverantwortung für Mitarbeitende eines Chapters mit homogenem Skillportfolio. Die zugeordneten Mitarbeitenden nehmen in der Regel komplexe, operative Tätigkeiten wahr, die auch Spezial- und Koordinationsaufgaben umfassen können.

  • Sie sind verantwortlich für den fachlichen/skillbezogenen und personellen Ausbau des Chapters (auch People Unit genannt) mit entsprechender Richtlinienkompetenz ggf. inkl. der Bereitstellungen von Anwendungen, Systemen und Services
  • Sie übernehmen bedarfsgerechtes Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung und sind verantwortlich für die Auslastung des Chapters (auch People Unit genannt), die Optimierung des Chapters anhand von Kennzahlen und ggf. Steigerung der Prozesseffizienz im Aufgabenbereich
  • Sie stellen einer an der Geschäftsstrategie ausgerichteten zukunftsfähigen und nachhaltigen Kompetenzentwicklung aller Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Markttrends inkl. strategischer TWF-Planung sicher und fördern lebenslanges Lernen übernehmen die Initiierung von Qualifizierungen sowie die Talentförderung
  • Sie wenden vorhandene Führungsinstrumente an, übernehmen die administrative Umsetzung von Personalprozessen sowie die Personal(vor-)auswahl
  • Sie übernehmen die personelle Führung der Mitarbeitenden im Sinne der Konzernführungsgrundsätze inkl. Organisation des Teams, Feedbackkultur und Förderung der Motivation, Eigeninitiative und -verantwortung der Beschäftigten
  • Sie weisen die Mitarbeitende ein und informieren sie in allgemeinen Angelegenheiten
  • Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und Budgeteinhaltung
> Mehr Informationen
Profil

Sie verfügen über ein Studium einer betriebswirtschaftlichen oder technischen Fachrichtung (bspw. Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Ressourcensteuerung/Mitarbeiterführung.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder besondere Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:

  • Expertenwissen über Budget- und Kostenmanagement
  • Expertenwissen über Allokierung von Ressourcen sowie Trendscouting und Skillmanagement
  • Expertenwissen und Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern und der Personalentwicklung
  • Erfahrung und Spaß im Umgang mit Menschen und Teams. Sie leben die Führungskultur, indem Sie Unternehmensziele realisieren und dabei gleichzeitig „Ihren“ Mitarbeitenden Transparenz und Mitsprache ermöglichen
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement, sowie agilen Arbeitsformen. inkl. der fachlichen und operativen Führung von Teams
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten inkl. zielgruppenorientierter Präsentationsstärke auf verschiedenen Ebenen, einschließlich Kunden, Management und Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Konzepten, sowie Koordinierungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz und Eigenverantwortung
  • Umfassende Kenntnisse des Markt-, Technologie- und Mitbewerberumfeld in der Informationstechnologie- und der Telekommunikationsbranche
> Mehr Informationen
Über uns
Über uns

Der Tribe „Optical Transport Core“ (OTC) ist für den gesamten Lifecycle der Transportplattformen in Deutschland verantwortlichund transportiert alle Netzverkehre der TDG. Er sorgt u.a. für eine schnelle Umsetzung von Einführungs- und Optimierungsmaßnahmen, dazu gehören Engineering/ Validation/Plan/Build/Run/Retire zur Erfüllung der Anforderungenhinsichtlich Funktion, Qualität und Kapazität Ende-zu-Ende für den Transport der Telekom Deutschland.


Zur Sicherstellung unseres Geschäftsauftrages suchen wir einen engagierten und motivierten Chapter Lead (m/w/d).

> Mehr Informationen

Info zum Arbeitgeber

Deutsche Telekom

Telekommunikation und Informationstechnologie

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1995

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Elektrotechnik, Telekommunikation

Kontakt

E-Mail: jobs@telekom.de
Telefon: 0800 330 6700

Homepage
www.telekom.com

Karriere-Website
www.telekom.com/de/karriere

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Chapter Lead (m/w/d) Konfiguration Infrastruktur

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1781465 / 231858_DE_2
Bereiche:
BWL, Controlling, Finanzen, Informatik, Ingenieure, Kommunikationstechnik, Personal - HR, Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, allg. Studienbereiche anzeigen
Ingenieurwissenschaften: Ingenieurwesen, allg.
Informatik: Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik
Einsatzort: 96 Bamberg; 90 Nürnberg; Bayern
Jobdetails Bewerbungsformular

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