#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München
Kennziffer - TOP4 215
- Luftrechtliche Freigabe von instandgehaltenen Einzelteilen
- Verifizierung aller relevanten Qualitätsaufzeichnungen sowie Umsetzung behördlicher Lufttüchtigkeitsanforderungen
- Ausstellen der luftrechtlichen Freigabebescheinigung nach Abschluss aller ausgeführten Instandhaltungsmaßnahmen
- Absicherung der Produktqualität
- Beurteilen von Bauteilen unter Anwendung der Basisunterlagen
- Vorbereitung und Einleitung von Konzessionsgremien und Entscheidungsprozessen bei Abweichungssachverhalten
- Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen
- Aufzeigen von Prozessabweichungen
- Einleitung und Umsetzen von Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem luftfahrttechnischen oder technischen Beruf
- Umfangreiche Berufserfahrung im MRO Umfeld
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst
- Gute Englischkenntnisse (B2)
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Jens Wöhler
Tel.: +49 89 1489-8254