Blue Prism RPA Developer (f/m/x)

Position Overview

Bereich/Team:

TDI – CIO People, Procurement and Legal: HR Technology ist für das Management und die strategische Ausrichtung der globalen HR-Systeme verantwortlich und wirkt sich positiv auf die gesamte Mitarbeitergemeinschaft aus. Die Arbeit in diesem Bereich bietet zahlreiche Möglichkeiten, an modernsten Technologielösungen zu arbeiten sowie auch die Möglichkeit, die positiven Auswirkungen auf die Mitarbeitenden und die Bank voranzutreiben. Gemeinsam mit HR treiben wir die Modernisierung und Digitalisierung unserer Produkte voran und setzen dabei bereits modernste Technologien ein.

Wir arbeiten eng mit unseren HR-Ansprechpartner*innen und den relevanten COO-Einheiten zusammen. Insgesamt betreuen wir mehr als 100 Systeme, darunter bereits mehrere SaaS-Lösungen. HR Technology ist eine internationale Einheit mit Sitz hauptsächlich in Frankfurt und Pune.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Implementierung von Robotic Process Automation (RPA) Lösungen mit Blue Prism

• Automatisierungsschwerpunkt im Bereich Human Resources (HR), einschließlich Prozessoptimierung, Datenerfassung und -verarbeitung

• Automatisierung von webbasierten, Java-basierten, Mainframe- und Desktopanwendungen mithilfe von Automatisierungstools

• Effiziente Überwachung und Fehlerbehebung der Blue Prism Umgebung über den Kontrollraum

• Durchführung von Belastungstests für Bot-Skripte, um die Leistungsfähigkeit und Stabilität von RPA-Codes zu überprüfen

• Integration von Large Language Models (LLMs) zur Verbesserung von Prozessautomatisierungen

• Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams, um Anforderungen zu verstehen und effiziente Lösungen zu entwickeln

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von RPA-Lösungen mit Blue Prism; Erfahrung in der Verwaltung von Roboter-Workloads mit Blue Prism Work Queues

• Kenntnisse in der Konfiguration von Large Language Models (z.B. Gemini, Chat GPT, kore.ai) für Conversational AI

• Erfahrung mit agilem Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit agilen Teams

• Erfahrung im Schreiben komplexer Stored Procedures, Triggers, Functions, Views, Indexe und Joins auf SQL-Server und Oracle ist wünschenswert

• Zertifizierung als Blue Prism Developer ist von Vorteil

• Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wenn Sie eine Leidenschaft für RPA-Technologien haben, agil denken und eine Karriere in einem globalen Finanzinstitut anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.

Kontakt Michaela Peschke: (+49 69 910-43951)

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Division/Team:

TDI – CIO People, Procurement and Legal: HR Technology is responsible for the management and strategic alignment of the global HR systems and positively impacts the entire employee community. Working in this division provides numerous opportunities to work on state-of-the-art technology solutions and also the opportunity to contribute towards driving the positive impact for the employees and the bank. Together with HR, we are driving the modernization and digitization of our products and are already using state-of-the-art technologies.

We work closely with our HR contacts and relevant COO units. We look after more than 100 systems in total, which already includes several SaaS solutions. HR Technology is an international unit mainly based in Frankfurt and Pune.

Responsibilities:

• Designing and implementing Robotic Process Automation (RPA) solutions using Blue Prism

• Focusing on automation in the Human Resources (HR) domain, including process optimization, data capture, and processing

• Automating Web Based, Java Based, Mainframe, Desktop based applications using automation tools

• Efficiently handled monitoring and troubleshooting the Blue Prism environment through Control room

• Performing stress tests for Bot Scripts to prove the scalability and stability of RPA code

• Integrating Large Language Models (LLMs) to enhance process automation

• Collaborating with agile development teams to understand requirements and develop efficient solutions

Requirements:

• Completed studies in Computer Science, Business Informatics, or a related field

• Several years of experience in developing RPA solutions with Blue Prism; experience in managing robot’s workloads using Blue Prism Work Queues

• Knowledge of configuring Large Language Models (e.g., Gemini, Chat GPT, kore.ai) for Conversational AI

• Proficiency in agile project management and collaboration with agile teams

• Experience in writing complex stored Procedures, Triggers, Functions, Views, Indexes and Joins on SQL Server and Oracle is desirable

• Certification as a Blue Prism Developer is advantageous

• Strong analytical thinking and problem-solving abilities

• Excellent written and spoken skills in both German and English

If you have a passion for RPA technologies, think agile, and aspire to a career in a global financial institution, we look forward to receiving your application!

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

• Emotionally and mentally balanced
  A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

• Physically thriving
  We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

• Socially connected
  Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

• Financially secure
  We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

This job is available in full and parttime 

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Michaela Peschke.

Contact Michaela Peschke: (+49 69 910-43951)

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.