Biologinnen/Biologen, Geographinnen/Geographen oder Landschaftsplaner/innen (w/m/d)

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für den DLR Projektträger in Bonn oder Berlin suchen wir mehrere

Wissenschaftliche Bearbeitung von Themen zum natürlichen Klimaschutz

Das erwartet Sie:

Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.

Die ausgeschriebenen Stellen sind im Team Natürlicher Klimaschutz des Bereichs Umwelt und Nachhaltigkeit zu besetzen. Als wissenschaftliche/r Referent/in unterstützen und beraten Sie unsere Auftraggeber bei naturschutzpolitischen Prozessen und vielfältigen Abstimmungen zur fördertechnischen Umsetzung ihrer Ziele. Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und beinhaltet die Unterstützung und Begleitung der Arbeit des Wissenschaftlichen Beirats für Natürlichen Klimaschutz, die programmatische Beratung zu Förderinitiativen aller Handlungsfelder des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz, die Mitwirkung an der Evaluation des Programms bzw. die Mitwirkung an der Fachkommunikation.

Arbeiten Sie mit in einem engagierten Team. Sie leisten mit Ihrem biologischen/ökologischen Fachwissen einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz. Es erwartet Sie eine freundliche und zielgerichtete, dabei stets integrative Arbeitsatmosphäre sowie ein Arbeitsumfeld, in das Sie sich mit Ihren persönlichen Stärken einbringen können.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Zuarbeit zu Anfragen und Beratung des Auftraggebers in fachlicher Hinsicht und bei der Ausgestaltung von Prozessen
• Unterstützung des Auftraggebers bei der inhaltlichen Ausgestaltung und dem Monitoring von Förderprogrammen
• operative Umsetzung und Begleitung der Evaluierung der Programmumsetzung, Erstellung von Wirkmodellen zur Zielerreichungskontrolle
• Entwicklung von Begleitmaßnahmen und Unterstützungsleistungen zu Förderlinien im Themenfeld natürlicher Klimaschutz
• Erstellung von Sachständen zum Programm und dessen Wirkung
• fachliche Prüfung und Bewertung von Projektvorschlägen, inhaltliche Betreuung und Kontrolle von Vorhaben

Das erwarten wir von Ihnen:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master) der Fachrichtungen Biologie (insbesondere Biodiversität, Resilienz von Ökosystemen), Geographie, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landwirtschaft; Unter anderem sind Moorexpertise oder Erfahrung in THG-Bilanzierung gefragt
• einschlägige Berufserfahrung im Natur-, Klima- bzw. Arten-/Biotopschutz
• Berufserfahrung im Management von Fördermaßnahmen oder –projekten, im Ergebnistransfer und/oder in der Evaluation von Projekten oder Fördermaßnahmen, bevorzugt mit Bezug zum natürlichen Klimaschutz
• Kenntnisse zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen des Natur- und Klimaschutzes sowie gute Kenntnisse des verbandlichen und des behördlichen Naturschutzes
• fundierte Kenntnisse der Klima-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsforschung sowie entsprechender Politikfelder

Unser Angebot:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Weitere Angaben:

Eintrittsdatum: baldmöglichst
Dauer: zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Beschäftigungsgrad: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Vergütung: bis Entgeltgruppe 14 TVöD

Kennziffer: 97981

Kontakt:
Silke Kröll
Tel.: 0228 3821 1598